建筑勞務企業(yè)競爭力評價研究.pdf

1、本文針對在現(xiàn)階段建筑市場的發(fā)展狀況，我國建筑勞務企業(yè)普遍存在實力不強、壽命不長、市場占有率不高、區(qū)域化分布不均衡，不能適應市場需求等現(xiàn)象，探索對建筑勞務企業(yè)競爭力評價的方法，對企業(yè)發(fā)展提供理論指導，對建筑勞務企業(yè)競爭力提升有著重要且深遠的意義。以天津市建筑勞務企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為基礎，借鑒遺傳算法優(yōu)化的 BP神經網絡的理論，結合建筑勞務企業(yè)的特點，進行了競爭力的評價及相關實例研究。
　　本研究主要內容包括：⑴為對建筑勞務企業(yè)競爭力進行分

2、析，通過對競爭力的相關理論梳理，總結建筑勞務企業(yè)競爭力內涵，概括其基本特征，將競爭力分為資源、盈利、管理、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展等五個方面。⑵以天津市為例，分析建筑業(yè)市場發(fā)展背景，調查建筑勞務企業(yè)運營管理狀況；構建指標體系，建立評價建筑勞務企業(yè)競爭力GA-BP模型。⑶建筑勞務企業(yè)競爭力評價的實例研究，選取天津市部分建筑勞務企業(yè)作為評價的樣本，將評價指標數(shù)據(jù)處理，通過層次分析法得到樣本的期望值，利用Matlab軟件編程，構建神經網絡，輸入指標數(shù)