企業(yè)人力資源管理軟件設(shè)計(jì).pdf

1、在科技發(fā)展日新月異的今天，人才已成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身戰(zhàn)略目標(biāo)的一個(gè)非常關(guān)鍵的因素，企業(yè)的竟?fàn)帤w根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，從根本上講企業(yè)管理就是對(duì)人才的管理，在這個(gè)信息就是財(cái)富的時(shí)代里，企業(yè)人力資源信息化管理起到了關(guān)鍵作用。只有通過(guò)建立一致、透明、相容、易查和全面的人力資源管理系統(tǒng)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才的最佳整合以及高效的管理。現(xiàn)代企業(yè)通過(guò)先進(jìn)的軟硬件技術(shù)設(shè)備對(duì)本企業(yè)的人力資源進(jìn)行現(xiàn)代化科學(xué)管理，取代了傳統(tǒng)的職工工資管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和信息化的管理

2、系統(tǒng)。
　　這篇論文是以某公司人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為研究背景，在對(duì)人力資源管理相關(guān)理論以及管理業(yè)務(wù)流程的研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前國(guó)際上對(duì)人力資源管理的研究現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)人力資源管理的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出的人力資源管理系統(tǒng)。本文從軟件工程的角度出發(fā)按照公司人力資源管理系統(tǒng)的功能把系統(tǒng)劃分為幾個(gè)子系統(tǒng)，并對(duì)每個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的需求分析和設(shè)計(jì)，接著給出了各個(gè)功能模塊的設(shè)計(jì)和算法實(shí)現(xiàn)流程，最后測(cè)試了整個(gè)系統(tǒng)。本文還探討了人力資源管理系統(tǒng)的

3、一些主要的關(guān)鍵技術(shù)如B/S、J2EE和Struts在本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的可行性和適用性，J2EE是由SUN公司開(kāi)發(fā)出的一種企業(yè)人力資源管理軟件，能夠?yàn)槠髽I(yè)解決很多決策和管理方面的難題，J2EE以Java2為平臺(tái)，可以使企業(yè)決策層大大縮短投放市場(chǎng)時(shí)間并能在一定程度上降低企業(yè)的開(kāi)發(fā)成本，有著易擴(kuò)展、跨平臺(tái)、安全、靈活等優(yōu)點(diǎn)，適合作為多層分布式企業(yè)應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)平臺(tái)。將 J2EE技術(shù)有機(jī)的融入到人力資源管理系統(tǒng)中，便于使人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自身的網(wǎng)