知識(shí)特性、知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，知識(shí)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)第一生產(chǎn)要素，也成為新的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)越來(lái)越關(guān)注軟資源，強(qiáng)調(diào)知識(shí)共享、知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)傳導(dǎo)等概念受到高度重視。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起促進(jìn)了知識(shí)管理的蓬勃發(fā)展。普遍有學(xué)者們認(rèn)為有效的知識(shí)管理能夠改善企業(yè)創(chuàng)新能力促進(jìn)提高企業(yè)的績(jī)效。
　　知識(shí)共享是知識(shí)管理的關(guān)鍵，它直接制約著知識(shí)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用、構(gòu)建和反饋，更關(guān)系到知識(shí)管理的整體效果。知識(shí)共享是知識(shí)管理成效的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，因此

2、知識(shí)管理的中心內(nèi)容便是通過(guò)知識(shí)共享運(yùn)用集體的智慧提高組織的應(yīng)變和創(chuàng)新能力。已有的實(shí)證研究也在不同的時(shí)間、空間和行業(yè)背景下對(duì)知識(shí)共享促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效這一命題進(jìn)行了驗(yàn)證。
　　中小企業(yè)是我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化，活躍經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)；解決就業(yè)問(wèn)題，是社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是關(guān)系民生和社會(huì)穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。本文總結(jié)了知識(shí)特性、知識(shí)轉(zhuǎn)移的概念。和創(chuàng)新績(jī)效的兩個(gè)維度

3、：技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效和管理創(chuàng)新績(jī)效。根據(jù)知識(shí)特征與知識(shí)轉(zhuǎn)移路徑的作用關(guān)系，提出了知識(shí)轉(zhuǎn)移內(nèi)部機(jī)制與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系模型，并根據(jù)此模型提出了相應(yīng)的理論假設(shè)，并為進(jìn)一步的實(shí)證研究提供了理論依據(jù)。
　　本文使用的200余份數(shù)據(jù)來(lái)自重慶市各種行業(yè)的中小企業(yè)。先后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了探索性因子分析、信度分析、效度分析和驗(yàn)證性因子分析。在此基礎(chǔ)上，用結(jié)構(gòu)方程對(duì)模型進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)的知識(shí)默會(huì)性和知識(shí)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新績(jī)效呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。知識(shí)的社會(huì)化和內(nèi)化