生態(tài)島建設(shè)背景下農(nóng)村勞動力就業(yè)政策研究.pdf

1、經(jīng)歷21世紀的第一個十年,崇明作為上海的生態(tài)開發(fā)區(qū),有著難得一遇的騰飛契機。依據(jù)《崇明生態(tài)島發(fā)展綱要》中上海市對崇明的發(fā)展規(guī)劃,崇明、長興、橫沙三島規(guī)劃確立的總體目標是:加快三島聯(lián)動發(fā)展,努力使崇明島成為適應(yīng)上?，F(xiàn)代化國際大都市建設(shè)的長遠需要的人與自然和諧相處、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的最佳區(qū)域之一。但就業(yè)問題日趨嚴重的局面并未得到有效解決。因此,如何切實有效的解決就業(yè)問題,己經(jīng)為崇明縣建設(shè)生態(tài)島進一步發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。
　　針對這一問

2、題,立足于經(jīng)融危機后社會發(fā)展的現(xiàn)實,以勞動力市場角度、制度角度、人口學角度和勞動力屬性角度為基礎(chǔ),對新形勢進行了相關(guān)界定;論述了崇明縣就業(yè)現(xiàn)狀及存在的主要問題;根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),從定量化的角度,簡述了現(xiàn)階段崇明縣勞動力的供求狀況;對崇明縣的就業(yè)政策演變進行了分析,并針對性的提出了進一步完善崇明縣就業(yè)政策的意見和建議:
　　目前崇明縣就業(yè)的現(xiàn)狀是:勞動者整體素質(zhì)偏低,與生態(tài)化的進程不匹配;勞動者觀念陳舊保守,留在本地不愿外出就業(yè);勞

3、動者年齡結(jié)構(gòu)偏大,近一半人員屬于“4050”,就業(yè)困難;崇明縣城市化發(fā)展滯后,制約了生態(tài)建設(shè)進程中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使崇明縣的結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴重。
　　生態(tài)島建設(shè)以來,崇明縣政府施行了一系列政策,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鰹橹鲗?多元化的就業(yè)政策。始終是圍繞著建設(shè)生態(tài)島過程中農(nóng)村勞動力就業(yè)這一核心問題。結(jié)合對崇明縣就業(yè)現(xiàn)狀與存在問題的分析,以及建設(shè)生態(tài)島就業(yè)政策存在的主要問題,從加強政府服務(wù)引導;增加技能理念培訓;建立完善的市場機制;調(diào)