目標對象的階層特征對自發(fā)特質推理的影響.pdf

1、近年來，在經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，貧富水平差距問題也尤為突出，導致了一系列社會階層間的沖突問題。本研究將權力、地位作為社會階層的兩個典型特征，擬通過考察目標對象的階層特征對自發(fā)特質推理的影響作用來揭示階層間相互產(chǎn)生認知偏差的心理機制，以為解決階層沖突問題提供參考依據(jù)。研究一從目標對象的特征出發(fā)，考察目標對象的權力、地位特征對自發(fā)特質推理內容結果的影響，其中包含兩個實驗。在實驗1中，以社會生活中的職業(yè)群體為目標對象的身份標簽，考察個體對不同權

2、力、地位水平職業(yè)群體的自發(fā)特質推理結果，以明晰人們對現(xiàn)實生活中各個階層職業(yè)群體特質推理的一般特點。在實驗2中，通過操縱一個虛擬目標人物的權力和地位水平，在排除被試偏好、被試經(jīng)歷等額外變量的前提下，進一步在實驗室中探究目標對象的權力和地位是如何交互影響被試的自發(fā)特質推理結果。通過實驗1和實驗2的結果可知：目標對象的權力、地位特征均會影響對能力特質的自發(fā)推理結果，表現(xiàn)在高權力、高地位的身份特征相比于低權力、低地位的身份特征更容易被推理出高能

3、力的特質。熱情特質的推理主要受到地位特征的影響，具體表現(xiàn)為當目標對象具有高地位的身份特征時，更容易被推理出具有高熱情的特質；當目標對象具有低地位的身份特征時，更容易被推理出具有低熱情的特質，但當目標對象具有低權力特征時，可以弱化低地位對象低熱情的特質。
　　研究二則在研究一的基礎上納入知覺者自身權力和地位水平，探究知覺者和目標對象間的權力、地位水平差異對自發(fā)特質推理結果的影響作用，研究二共包含兩個實驗。在實驗3中，主要考察知覺者和

4、目標對象權力層次差異對不同權力、地位水平職業(yè)群體的自發(fā)特質推理的特點；在實驗4中，將探究知覺者和目標對象地位層次差異對不同權力、地位水平職業(yè)群體的自發(fā)特質推理內容的特點。通過實驗3和實驗4的結果發(fā)現(xiàn)，無論是權力啟動還是地位啟動，知覺者都普遍表現(xiàn)出對高階層目標對象能力上的偏好，即更容易對高權力、高地位目標對象產(chǎn)生高能力特質的自發(fā)推理，對低權力、低地位目標對象產(chǎn)生低能力的特質推理。在熱情方面，除了高權力啟動知覺者沒有對高低權力目標對象有推理

5、結果上的差異，低權力啟動知覺者和高低地位啟動知覺者均表現(xiàn)出了內群體偏好，即對自身所處的群體更容易自發(fā)推理出高熱情的特質，對外群體推理出低熱情的特質。
　　通過以上兩項研究的結果可知，在自發(fā)特質推理中，人們對能力的推理傾向是較為穩(wěn)固的，表現(xiàn)為無論哪個階層人群均認可高階層群體具有高能力的特質；而對熱情特質的推理，則會受到知覺者與目標對象階層關系的影響，表現(xiàn)為每個階層群體均推理內群體具有高熱情特質，出現(xiàn)內群體偏好。因此階層間主要容易在熱