版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文針對目前國內(nèi)外設(shè)備維修領(lǐng)域的發(fā)展形勢和本人工作單位的實際狀況,對在公司建立與實施設(shè)備管理與維修的RCM體系進(jìn)行了研究。首先,分析了公司目前的生產(chǎn)特點和設(shè)備維修模式以及由此而產(chǎn)生的生產(chǎn)急需與停機(jī)維修之間的矛盾,提出了將RCM引入我公司的設(shè)備維修活動中以建立新型的、適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的設(shè)備維修體系的設(shè)想;其次,根據(jù)RCM的分析法,以電纜生產(chǎn)的重要設(shè)備24錠立式高速編織機(jī)組為對象,闡述了設(shè)備的工作原理,詳細(xì)分析了設(shè)備的功能、產(chǎn)生的故障、故
2、障的模式及其影響,對每一故障模式進(jìn)行了故障后果、如何預(yù)防、不能預(yù)防怎么辦的評審。經(jīng)過分析和評審,生成了《RCM信息工作單》和《RCM決斷工作單》,為RCM體系的建立和實施提供了兩個重要的基礎(chǔ)性文件;第三,對24錠立式高速編織機(jī)組實施了新的維修制度,開展了RCM理論的培訓(xùn),根據(jù)決斷單制定了新的操作和維修規(guī)程,對RCM的實施效果進(jìn)行了分析總結(jié);第四,提出了開發(fā)符合RCM體系的維修信息管理系統(tǒng)的要求,確定了開發(fā)思路和方案,參與開發(fā)了該信息系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 溫州發(fā)電有限責(zé)任公司建立崗位績效薪酬體系的探索與研究.pdf
- 大慶油田有限責(zé)任公司展館管理體系構(gòu)建與實施.pdf
- 石家莊煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司質(zhì)量管理體系建立與認(rèn)證.pdf
- 有限責(zé)任公司(外商合資)、有限責(zé)任公司(臺港澳與外國
- 有限責(zé)任公司與有限合伙企業(yè)的區(qū)別
- xxxxxxxx有限責(zé)任公司
- 哈爾濱熱電有限責(zé)任公司HRM制度體系設(shè)計.pdf
- 有限責(zé)任公司僵局預(yù)防與公司治理.pdf
- 食品有限責(zé)任公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計
- 大連發(fā)電有限責(zé)任公司薪酬方案設(shè)計與實施.pdf
- 有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓.pdf
- 有限責(zé)任公司僵局與司法介入.pdf
- 船用電纜絕緣老化的研究.pdf
- 山東泉林紙業(yè)有限責(zé)任公司績效考評體系的研究與設(shè)計.pdf
- 有限責(zé)任公司的股權(quán)繼承.pdf
- 有限責(zé)任公司的組織結(jié)構(gòu)
- 有限責(zé)任公司的章程(范本)
- 哈爾濱電站工程有限責(zé)任公司費用控制體系研究.pdf
- 東升有限責(zé)任公司的成長.pdf
- 有限責(zé)任公司的股權(quán)激勵
評論
0/150
提交評論