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1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),積極調(diào)動(dòng)患者的主體力量,逐步形成良好醫(yī)患之間相互理解的氛圍,是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展的重點(diǎn)和方向。 醫(yī)患互動(dòng)是在醫(yī)療情景下,以醫(yī)生和患者或其家屬作為交流主體,以言語作為主要的交流方式,醫(yī)務(wù)人員在診療全過程與患者之間互相作用、互相溝通、互相合作的體系。該體系是基于人文關(guān)懷理念之上的以患者為中心,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)患者盡可能地主動(dòng)參與到醫(yī)療過程,并且與醫(yī)生共同合作對(duì)付疾病。長(zhǎng)期以來,我國醫(yī)務(wù)人員受到傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)生物模式
2、的影響,醫(yī)患之間的互動(dòng)主要表現(xiàn)為提問一回答單純疾病形式,缺乏心靈、情感和知識(shí)的良性互動(dòng)。這種醫(yī)學(xué)模式難以適用市場(chǎng)化條件下患者的需要,致使醫(yī)患間的信任度下降,病人對(duì)醫(yī)生的不滿情感日益加劇,醫(yī)患關(guān)系緊張。如何構(gòu)建能符合目前實(shí)際情況的醫(yī)患良性互動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域迫切需要解決的重要問題。同時(shí)國外醫(yī)患互動(dòng)的研究比較成熟,而國內(nèi)醫(yī)患互動(dòng)機(jī)制的研究,至今仍相當(dāng)薄弱。 本文回答了我國較少研究的醫(yī)患良性互動(dòng)機(jī)制問題,在回顧相關(guān)理論基礎(chǔ)上,
3、提出良性醫(yī)患互動(dòng)機(jī)制必要性,結(jié)合國外醫(yī)患互動(dòng)的狀況及成功經(jīng)驗(yàn)文獻(xiàn)綜述,對(duì)國內(nèi)醫(yī)患互動(dòng)存在問題及根源進(jìn)行分析,然后在此基礎(chǔ)上以杭州市第二醫(yī)院為例,運(yùn)用錄音觀察,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和出口訪談等方法,總結(jié)了杭州市第二醫(yī)院醫(yī)患互動(dòng)運(yùn)行中的成功經(jīng)驗(yàn)、存在問題,從互動(dòng)主體、互動(dòng)過程、互動(dòng)內(nèi)容以及互動(dòng)的影響因素等四個(gè)方面,對(duì)醫(yī)患良性互動(dòng)運(yùn)行機(jī)制展開研究,最后得出結(jié)論并提出進(jìn)一步改善的對(duì)策建議。 本文理論與案例研究表明,醫(yī)患之間實(shí)行相互溝通、相互合作、實(shí)
4、現(xiàn)良性互動(dòng),醫(yī)務(wù)人員和患者都是醫(yī)患互動(dòng)主體,醫(yī)患之間有行為互動(dòng)、信息互動(dòng)和情感互動(dòng),而情感互動(dòng)是互動(dòng)中關(guān)鍵的一環(huán),但是互動(dòng)中還是存在著很多的影響因素,制約著這種互動(dòng)機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和適宜推廣。為此,本文進(jìn)一步提出醫(yī)患良性互動(dòng)要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)全員“良性互動(dòng)”意識(shí),醫(yī)患之間要以人文關(guān)懷的理念為基礎(chǔ)的個(gè)性化的互動(dòng)方式,建立一種新型“平等、互動(dòng)、合作”的伙伴關(guān)系,同時(shí)要提高人際互動(dòng)技巧,加強(qiáng)醫(yī)院就診流程改造,營造寬松的醫(yī)患互動(dòng)氛圍,政府要
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