醫(yī)生職業(yè)倦怠問題研究——以天津市二級中醫(yī)院為例.pdf

1、隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,公眾對健康以及生命質(zhì)量的要求越來越高,醫(yī)生在保障公眾的健康與生命質(zhì)量方面扮演著越來越重要的角色。但是由于醫(yī)生職業(yè)的特點及當今社會的現(xiàn)狀,醫(yī)生群體正面臨極大的壓力。許多研究發(fā)現(xiàn)醫(yī)生普遍存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象。尤其是二級中醫(yī)院,處在三級醫(yī)院及一級醫(yī)院夾縫之間,因國家投入少,技術能力水平低,面臨生存壓力巨大,中醫(yī)醫(yī)師在醫(yī)院中更面臨尷尬的境地。因此,研究二級中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生的職業(yè)倦怠情況,并在此基礎上提出有針對性的建議,不僅有利于提

2、高醫(yī)生服務質(zhì)量,而且可以調(diào)動醫(yī)生的工作熱情,提高患者對醫(yī)生的工作滿意度。這對于改善醫(yī)患矛盾,促進全社會的和諧穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義。
　　論文以天津市二級中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生為研究對象。通過個案訪談并結合職業(yè)倦怠的相關文獻制定調(diào)查問卷,并將所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,得出如下結論:(1)天津市中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生有少部分表現(xiàn)為高度職業(yè)倦怠,大部分表現(xiàn)為中度職業(yè)倦怠;(2)婚姻狀況、年齡、職務、崗位類別是與天津市醫(yī)生職業(yè)倦怠感呈顯著相關的人口統(tǒng)計學變

3、量;(3)性別和學歷不是與天津市醫(yī)生職業(yè)倦怠感呈顯著相關的人口統(tǒng)計學變量;(4)職業(yè)技能匹配度與成就感獲得、患者期望過高和政策消極影響與個人性格、情感知識回饋與政策干擾、工作成就對事業(yè)影響及領導互動度低、精力分散與個人前景定位模糊對天津市醫(yī)生職業(yè)倦怠感具有預測性,其中職業(yè)技能匹配度與成就感獲得最具預測性;(5)工作自主完成情況與待遇不理想、個人意愿表達與信息傳遞對天津市醫(yī)生職業(yè)倦怠感不具有預測性;(6)二級中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生職業(yè)倦怠感的工