兗礦大陸機械公司ERP系統(tǒng)人力資源管理輔助軟件設計.pdf

1、隨著全球信息化的發(fā)展，企業(yè)信息化建設也趕上時代的步伐。企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要目標是支持企業(yè)的財政管理與事務處理業(yè)務，減輕事務處理人員的勞動強度，輔助企業(yè)管理，輔助高層領導決策，提高企業(yè)的工資效率，從而使企業(yè)能夠以少的投入獲得更好的社會效益與經(jīng)濟效益。
　　本人在用戶需求調(diào)查基礎上，研究了國內(nèi)外各種人力資源管理軟件的研發(fā)，為本軟件的設計和開發(fā)提供了大量有益的技術支持和理念指導。如SICTech PA人力資源管理系統(tǒng)、匯智人力資源

2、管理系統(tǒng)等。在此基礎上，結合公司實際情況，提出了新系統(tǒng)的邏輯方案。新的人力資源系統(tǒng)主要從：企業(yè)組織結構、招聘管理、員工檔案管理、培訓管理、績效管理、薪資管理、員工合同管理這些方面對公司人力資源進行管理。并論證了在VB平臺，SQL數(shù)據(jù)庫下開發(fā)的可行性。
　　人力資源是單位實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的基礎工程，是提高單位的管理水平、業(yè)務的運轉效率和服務質量的必要手段。
　　在此論文中詳細地分析了一個完整的人力資源管理系統(tǒng)的實施過程，從需求分