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文檔簡介
1、單位代碼10635學(xué)號112014303000197碩士學(xué)位論文高新技術(shù)企業(yè)人力資本對企業(yè)績效的影響研究——基于企業(yè)生命周期視角論文作者：劉闖指導(dǎo)教師：鄧宗兵學(xué)科專業(yè)：企業(yè)管理研究方向：人力資源管理提交論文日期：2017年5月19日論文答辯日期：2017年5月25日學(xué)位授予單位：西南大學(xué)中國?重慶2017年5月目錄摘要............................................................
2、.......................................................................IABSTRACT....................................................................................................................III1導(dǎo)論..................
3、............................................................................................................11.1研究背景與意義....................................................................................................1
4、1.1.1研究背景.........................................................................................................11.1.2研究意義................................................................................................
5、.........21.2文獻綜述................................................................................................................31.2.1企業(yè)人力資本與企業(yè)績效..........................................................................
6、...31.2.2企業(yè)生命周期、人力資本與企業(yè)績效.........................................................71.2.3研究述評.........................................................................................................91.3研究目標(biāo)與研究內(nèi)容..........
7、................................................................................101.3.1研究目標(biāo).......................................................................................................101.3.2研究內(nèi)容...............
8、........................................................................................111.4研究思路與研究方法..........................................................................................111.4.1研究思路.................
9、......................................................................................111.4.2研究方法.......................................................................................................131.5本章小結(jié)...........
10、...................................................................................................132概念界定與理論基礎(chǔ)................................................................................................152.1概念界定....
11、..........................................................................................................152.1.1企業(yè)生命周期階段.......................................................................................152.1.2企業(yè)人力資
12、本...............................................................................................172.1.3企業(yè)績效.......................................................................................................172.1.4高新技
13、術(shù)企業(yè)...............................................................................................182.2理論基礎(chǔ)..............................................................................................................202
14、.2.1企業(yè)生命周期理論.......................................................................................202.2.2企業(yè)人力資本理論.......................................................................................212.2.3企業(yè)績效評價理論....
15、...................................................................................232.2.4企業(yè)資源基礎(chǔ)理論.......................................................................................252.3本章小結(jié)..........................
16、....................................................................................263理論分析與研究假設(shè)................................................................................................273.1全周期高新技術(shù)企業(yè)人力資本對企業(yè)績效的影響..
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