高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)管理能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究.pdf

1、知識(shí)管理的研究已經(jīng)有很長(zhǎng)的歷史,通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外的研究進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn)對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)這一具有特殊性行業(yè)的知識(shí)管理的研究相對(duì)較少。本文針對(duì)這一現(xiàn)象,從知識(shí)管理的視角出發(fā),綜合運(yùn)用相關(guān)理論,圍繞知識(shí)管理能力的相關(guān)活動(dòng)要素,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)管理能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響進(jìn)行了實(shí)證研究。
　　本文首先分析了研究背景及現(xiàn)狀,提出了研究目的和意義,通過(guò)相關(guān)理論的搜索及整理,對(duì)知識(shí)管理的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理。第二章進(jìn)行了本文理論的整理綜述,給出了高新技

2、術(shù)企業(yè)的界定,并對(duì)知識(shí)管理的起源發(fā)展、活動(dòng)要素、研究學(xué)派進(jìn)行了整理。第三章則提出了本文的理論模型,將企業(yè)知識(shí)管理能力分為了三個(gè)組成要素,并對(duì)每個(gè)能力的組成部分進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說(shuō)明,最后建立了企業(yè)績(jī)效的影響模型并提出了假設(shè)。第四章則是分析及驗(yàn)證理論模型,采用調(diào)查問(wèn)卷的形式進(jìn)行了數(shù)據(jù)收集,通過(guò)SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,得出各個(gè)能力的因子系數(shù),通過(guò)調(diào)研結(jié)果對(duì)模型進(jìn)行了驗(yàn)證分析,通過(guò)了假設(shè)檢驗(yàn)。
　　本文最后得出了高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)