31291.華泰建設(shè)工程有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究_第1頁(yè)
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1、乒西財(cái)經(jīng)大學(xué)論文題目(中文)作者申請(qǐng)學(xué)位學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)校代碼——密級(jí)——中圖分類(lèi)號(hào)——UDC——碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN華泰建設(shè)工程有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理研究姜冬敏高級(jí)工商管理碩士導(dǎo)師培養(yǎng)單位研究方向二。一七年六月吳良平教授EMBA教育學(xué)院釃一阿慧竺㈨羔M腳露蕓竺吣盞瓣她；!；|論0目錄1緒論11。1選題背景與意義112研究框架與內(nèi)容213本文研究方法32相關(guān)理論概述521概念界定5211員工職業(yè)生涯規(guī)劃5212員

2、工職業(yè)發(fā)展管理52。2理論基礎(chǔ)6221職業(yè)發(fā)展通道理論6222霍蘭德的職業(yè)性向理論7223埃德加施恩的職業(yè)錨理論823影響員工職業(yè)發(fā)展的因素93華泰建工員工職業(yè)發(fā)展管理現(xiàn)狀1131華泰建工概況1132華泰建工部門(mén)職能與崗位設(shè)置情況1133華泰建工員工職業(yè)發(fā)展管理存在的問(wèn)題12331員工缺乏職業(yè)發(fā)展雙通道，員工職業(yè)發(fā)展路徑狹窄13332缺乏系統(tǒng)的崗位任職資格管理體系，崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)缺失13333培訓(xùn)機(jī)制缺乏針對(duì)性，員工職業(yè)發(fā)展缺乏保障15

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