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文檔簡介
1、<p> 畢 業(yè) 論 文</p><p> 題 目: 關(guān)于出納現(xiàn)金差錯及防范的探討 </p><p> 作 者: 學(xué) 號: </p><p> 二級學(xué)院: </p
2、><p> 系 : </p><p> 專 業(yè): </p><p> 班 級: </p><p> 指導(dǎo)者:
3、 講師 </p><p> 評閱者: </p><p> 2012 年 6 月 </p><p><b> 畢業(yè)設(shè)計中文摘要</b></p><p><b> 目 次</b></p>
4、;<p><b> 1 引言1</b></p><p><b> 2 出納概述1</b></p><p> 2.1 出納的含義1</p><p> 2.2 出納的重要性1</p><p> 3 出納在處理現(xiàn)金業(yè)務(wù)時常見的錯誤1</p><p>
5、; 3.1 關(guān)于現(xiàn)金收入方面1</p><p> 3.2 關(guān)于現(xiàn)金支出方面2</p><p> 3.3 制度不嚴(yán)2</p><p> 3.4 職業(yè)道德缺失2</p><p> 4 出納日常差錯的防范措施2</p><p> 4.1 現(xiàn)金收入的防范措施2</p><p>
6、 4.2 現(xiàn)金支出的防范措施3</p><p> 4.3 健全制度,按章辦事3</p><p> 4.4 培養(yǎng)會計人員具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)3</p><p> 5 案例分析——以S公司為例4</p><p><b> 結(jié)論6</b></p><p><b> 致謝
7、7</b></p><p> 參考文獻(xiàn) ........................................................... 8</p><p><b> 1 引言</b></p><p> 沒有規(guī)矩,不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多,必須熟悉、掌握有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)制度,并認(rèn)真執(zhí)行。出納員
8、是貨幣資金內(nèi)部控制的關(guān)鍵崗位,明確其職責(zé),加強(qiáng)對其的制衡,對于保證企業(yè)貨幣資金的安全完整,有著十分重要的意義。出納工作是會計工作的一個重要崗位,關(guān)系到貫徹執(zhí)行國家政策和規(guī)章制度,關(guān)系到每個員工的切身利益,也顯示出財務(wù)會計人員的精神文明和職業(yè)道德水準(zhǔn)。</p><p><b> 2 出納概述</b></p><p><b> 2.1 出納的含義</
9、b></p><p> 出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)財務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,都屬于出納。狹義的出納則指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。</p><p> 2.2 出納的重要性</p><p> 出納是會計循環(huán)中的
10、一個重要環(huán)節(jié)。任何單位和經(jīng)濟(jì)組織中,出納必須是一個獨立的崗位,領(lǐng)導(dǎo)不得兼任,會計不得代替。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對出納崗位、職責(zé)也做了限制性規(guī)定,如,會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作。內(nèi)部牽制制度也規(guī)定了,機(jī)構(gòu)分離,職務(wù)分離,錢賬分離,賬務(wù)分離的原則。</p><p> 出納是會計的一部分,也就是說出納崗位可以按管理要求設(shè)置,出納工作則必須設(shè)置在會計循環(huán)中。出納在管好貨幣資金
11、的同時,還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮幾個方面的作用。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)方針,認(rèn)真審核每一張憑證,每一份業(yè)務(wù)。二是及時反饋經(jīng)濟(jì)信息。三是保護(hù)資金安全,保護(hù)國家財產(chǎn)安全。</p><p> 3 出納在處理現(xiàn)金業(yè)務(wù)時常見的錯誤</p><p> 3.1 關(guān)于現(xiàn)金收入方面</p><p> 在現(xiàn)實生活中,出納在現(xiàn)金收入方面往往會出現(xiàn)很多的問題,例如第一、人多時,
12、出納往往一筆款未收完,又接著收第二筆,搞亂繳款者的款項。常常出現(xiàn)短款、錯款等。第二、收款清點完畢,對加總數(shù)的時候不認(rèn)真復(fù)核,發(fā)生加錯金額,看錯大數(shù)、點數(shù)、尾數(shù)等差錯。第三、第一次點的時候不相符,而第二次相符,不再進(jìn)行第三次核實,實際有錯誤,就當(dāng)做沒有錯誤就收下了。第四、報銷時的發(fā)票太多,有很多一元兩元的車票,出納人員閑麻煩,就以報銷人員的報銷數(shù)額為準(zhǔn)。第五、忘記將應(yīng)找補(bǔ)的現(xiàn)金還給繳款者。 </p><p> 3
13、.2 關(guān)于現(xiàn)金支出方面</p><p> 在現(xiàn)金支出方面亦是如此,出納由于自身沒有養(yǎng)成很好的職業(yè)習(xí)慣或者是職業(yè)素質(zhì),也會犯不少的錯誤,例如第一、備用金放置的位置不定,配款時取錯了,既不細(xì)看,也不復(fù)核,隨手付出,或憑證連同款項一并交換給付款人。第二、現(xiàn)金支出范圍混淆。第三、企業(yè)將營業(yè)款或往來款不按規(guī)定存入銀行賬戶,而是直接將收到的現(xiàn)金用作購買貨物或用作費用支出或支付債務(wù)等,現(xiàn)金收入支出均避開銀行便是坐支現(xiàn)金的現(xiàn)象
14、。坐支現(xiàn)金是一種違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為。為了少做收入,出于逃避審計和稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督便于逃稅漏稅或是中飽私囊,有時也為了節(jié)約工作量坐支現(xiàn)金的現(xiàn)象屢禁不止,造成收入支出賬目混亂,對企業(yè)財務(wù)管理帶來不便,資金不安全,不利于國家的監(jiān)管工作,財務(wù)監(jiān)管失效,結(jié)果往往使國家稅收流失,對企業(yè),國家,和會計人員都存在一種很大的負(fù)面意義。</p><p><b> 3.3 制度不嚴(yán)</b></p>
15、<p> 某些單位為了逃避上級或者有關(guān)部門的審計、檢查、監(jiān)督,采取隱瞞收入的手段,私設(shè)小金庫,搞賬外賬,這樣不僅會造成帳內(nèi)資金與帳外資金相互交錯,而且由于這部分資金在收支上存在不合理或不合法性,加上長期缺乏正常監(jiān)管,會導(dǎo)致出納工作出現(xiàn)差錯。</p><p> 3.4 職業(yè)道德缺失</p><p> 出納站在會計業(yè)務(wù)處理的第一線,直接管理現(xiàn)金收付,保管單位金庫,經(jīng)手銀行賬
16、戶,持有有價證券,各種票據(jù)等,經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的今天,物欲橫流,出納工作無疑存在著巨大的誘惑,個人意志薄弱,職業(yè)操守不堅定的從業(yè)人員監(jiān)守自盜的案例屢見不鮮,對單位和國家財產(chǎn)造成了很大的損失。也有出納人員的違規(guī)違法操作不與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的情況,他們僅僅是為了躲避繁復(fù)的業(yè)務(wù)處理,刪繁就簡的行為缺失應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎性,認(rèn)真度,是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。實際工作中單位領(lǐng)導(dǎo)會考慮到業(yè)績,利潤或是一己私利,要求出納人員進(jìn)行不正當(dāng)處理,很多沒有工作態(tài)度缺乏
17、原則的工作人員會選擇投其所好,職業(yè)道德嚴(yán)重缺失。</p><p> 4 出納日常差錯的防范措施</p><p> 4.1 現(xiàn)金收入的防范措施</p><p> 為了防止出納出現(xiàn)上述現(xiàn)金支出方面的差錯,出納要要求自己做到以下幾點第一、在人多的時候,要做完一筆再做下一筆,不急不忙,保證正確率。第二、在收款清點的時候,至少要相加兩遍,兩遍結(jié)果一樣,才可以算好。更要
18、仔細(xì)認(rèn)真,防止在記賬的時候出現(xiàn)差錯。第三、第一次清點不相符,但是第二次的時候相符,還要進(jìn)行第三次的相符,保證正確率。第四、報銷的發(fā)票太多的時候,要不厭其煩的一筆筆的相加,這樣才規(guī)范正確。第五、出納人員要做到,經(jīng)辦業(yè)務(wù)要手勤,做到填單認(rèn)真、點鈔準(zhǔn)確、記賬及時、手續(xù)清楚,尤其是對每一筆收付業(yè)務(wù),要按照時間先后逐筆記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并及時盤點現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬款相符;辦業(yè)務(wù)要細(xì)心,每一筆業(yè)務(wù)都要親自過手、過目,辨別真?zhèn)?,?yán)格
19、把關(guān),避免粗心大意造成錯誤;日常工作要有責(zé)任心,任何時候都要保持高度的警惕,謹(jǐn)慎行事,尤其是對現(xiàn)金、憑證、支票、存折、印鑒等要妥善保管,防止遺失、被盜、被騙而釀成大禍。第五、要記得把找補(bǔ)的現(xiàn)金及時還給繳款者,防止出現(xiàn)這么低級的錯誤。</p><p> 4.2 現(xiàn)金支出的防范措施</p><p> 在現(xiàn)金支出當(dāng)面,出納也要嚴(yán)格要求自己,做到以下幾點第一、備用金應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,按照規(guī)定
20、用途使用,不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。預(yù)支備作差旅費、零星采購等用的備用金,一般按估計需用數(shù)額領(lǐng)取,只用后一次報銷,多退少補(bǔ)。前帳未清不得繼續(xù)預(yù)支。第二、各單位支付的款項中,每人每次不得超過本單位的限額,超過限額的部分,可根據(jù)提款人的要求在指定的銀行轉(zhuǎn)為個人儲蓄存款或以支票、銀行本票支付。確需全額支付現(xiàn)金的,應(yīng)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)后予以支付。為了加強(qiáng)對現(xiàn)金結(jié)算的管理,各單位應(yīng)該嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理現(xiàn)金的結(jié)算。第三、堅持收支兩
21、條線。對于現(xiàn)金收支的管理,應(yīng)該堅持收支兩條線,不得坐支現(xiàn)金。對于單位的銷售收入,應(yīng)于當(dāng)日送存開戶行,當(dāng)日送存確有困難的,由開戶行確定送存時間。支付現(xiàn)金時,應(yīng)從單位庫存現(xiàn)金中支付,或者從開戶銀行提取,不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付。應(yīng)特殊情況需要坐支現(xiàn)金的單位,要事先報經(jīng)開戶行審查批準(zhǔn),由開戶行核定坐支范圍和限額,同時收支的現(xiàn)金必須入賬。未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按開戶行核定的范圍和限額坐支現(xiàn)金的,開戶銀行應(yīng)按照中國人民銀行的規(guī)定,予以警告或者罰
22、款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以在一定期限</p><p> 4.3 健全制度,按章辦事</p><p> 嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》,實行現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制。嚴(yán)格執(zhí)行賬款分管制度,出納人員不登記會計記錄,非出納人員一律不得經(jīng)手現(xiàn)金。建立健全現(xiàn)金收支和票證管理制度,現(xiàn)金的收取使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證,并及時全額入賬,嚴(yán)禁收入不上賬或截留收入,私設(shè)“小金庫”;現(xiàn)金開支要由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴(yán)禁坐支
23、、挪用、公款私存,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限餓。</p><p> 4.4 培養(yǎng)會計人員具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)</p><p> 出納人員經(jīng)常與金錢打交道,所以一定要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),具體做到7個要:要熱愛本職工作,敬業(yè)、精業(yè);要科學(xué)理財,充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格監(jiān)督,并以身作則;要潔身自好,不貪,不占公家便宜;要實事求是,真實客觀的反應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動的本來面目;要注意保守
24、機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù)。樹立牢固的為國家利益,即為人民利益服務(wù)的思想。</p><p> 5 案例分析——以S公司為例</p><p> 案例:我公司業(yè)務(wù)員無錫洽談業(yè)務(wù)須預(yù)借差旅費2000元,兩天后即還。該業(yè)務(wù)員與出納商量先不要入賬,兩天后回來會把憑證給出納再直接入賬,拿回借條自己放心,出納也省了事,一舉兩得。兩人平時關(guān)系較好,出納答應(yīng)了李某
25、的要求,將借據(jù)直接和現(xiàn)金放在了一起,直接充當(dāng)現(xiàn)金,沒有入賬。當(dāng)天下班前,碰巧主管核查,發(fā)現(xiàn)了這一問題,嚴(yán)重警告了出納,并處以100元罰款,以示正聽,禁止再犯。</p><p> 白條抵庫是用白條或者其他憑證,據(jù)以借出、挪用或暫時付現(xiàn)金、原材料、商品、產(chǎn)品出庫等。這種不遵守有關(guān)現(xiàn)金及物資管理制度要求的行為在現(xiàn)金管理工作中是一種典型的違法處理。</p><p> 從原因上分析:白條抵庫無外
26、乎這四種情況,一是預(yù)借工程款長期不入賬、不結(jié)算,抵頂了現(xiàn)金庫存;二是私人借支,長期不清理回收,不入賬核算,抵頂了現(xiàn)金庫存;三是預(yù)借的各項費用,經(jīng)辦人不及時報賬,抵頂現(xiàn)金庫存;四是財務(wù)手續(xù)不合法,不完善的原始單據(jù)無法報賬,抵頂現(xiàn)金庫存。</p><p> 很顯然,這個案例是第二種情況。出納依法行政的意識淡薄礙于人情也出于懶惰,簡化了會計業(yè)務(wù)的來龍去脈,合并處理只取結(jié)果,公司的財務(wù)管理沒有到位,監(jiān)管力度也不嚴(yán),才會
27、促成這一性質(zhì)惡劣的違規(guī)行為。</p><p> 從結(jié)果上分析:首先,會給公司的正常生產(chǎn)帶來麻煩和影響。從帳面上看,由于白條抵庫賬存N+2000,而實際上庫存只有N,造成了現(xiàn)金使用上失控,去向不明。若是大額的白條抵庫會使虛帳庫空,因而無法反映出庫存在某一時期的狀態(tài),因為庫存現(xiàn)金與賬面脫節(jié),現(xiàn)金日記帳與庫存實際數(shù)額不符,嚴(yán)重的影響了帳實相符,帳帳相符的原則,使之現(xiàn)金結(jié)算無法正常進(jìn)行。其次,白條抵庫若是長期滋生,對于
28、出納的心理也會有一些負(fù)面導(dǎo)向,得寸進(jìn)尺,為心懷不軌的出納人員日后犯罪埋下禍根,最后,白條抵庫不僅會產(chǎn)生揮霍浪費、挪用公款等問題,還會加劇壞賬風(fēng)險。</p><p> 基于白條抵庫的種種惡劣的后果,我們必須將其從出納日常業(yè)務(wù)處理中清除掉。從白條抵庫的誘因的角度,我也深入地思考了一番,總結(jié)了幾點防范措施:</p><p> 加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德培訓(xùn),提升自身素質(zhì),提高職業(yè)行為的客觀性,原
29、則性。本案例中,這個違規(guī)行為是否會發(fā)生,完全取決于出納人員的職業(yè)操守,并無領(lǐng)導(dǎo)的壓力。</p><p> 加強(qiáng)單位會計工作的監(jiān)管力度,對會計信息的第一手資料進(jìn)行全面的考證,必須保持其真實性,完整性。該例中的預(yù)借差旅費的兩次處理由于白條抵庫變成了差旅費報銷一次性完成,會計業(yè)務(wù)不完整。</p><p> 加大對會計人員甚至其他有關(guān)人員的違規(guī)違法行為的處罰力度,防患于未然。提高違規(guī)違法行為的
30、成本,從違規(guī)的心理上加壓,縮小,消滅犯罪機(jī)會。本例中,僅僅是對出納處以100元罰金,違規(guī)人員不以為意,自然藐視公司財務(wù)制度。</p><p><b> 結(jié) 論</b></p><p> 綜上論述,我們可以看到出納在整個會計工作中擔(dān)任著重要的角色。隨著財政稅收體制改革的進(jìn)一步深入和公共財政體系改革的不斷完善,特別是國家對事業(yè)單位工作的重視,出納人員的作用將進(jìn)一步凸顯
31、。因此,加強(qiáng)事業(yè)單位出納工作對提高財務(wù)管理水平具有更為重要且現(xiàn)實的意義。</p><p><b> 致 謝</b></p><p> 感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們的鼓勵,感謝大學(xué)三年在我們身邊照顧我們關(guān)心我們的輔導(dǎo)員和班主任,感謝那些一絲不茍教育我們的教師,他們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。</p&g
32、t;<p> 感謝我的同學(xué)們給予我集體的榮譽(yù)感以及學(xué)習(xí)上的幫助,感謝我親愛的舍友們,大家來自全國各地,但是都有著一顆善良真誠的心,大家共同維系著彼此之間姐妹般的感情,維系著寢室那份家的融洽。我們在一起的日子,我會記住一輩子的。</p><p> 感謝我的爸爸媽媽,焉得諼草,言樹之背,養(yǎng)育之恩,無以回報,你們永遠(yuǎn)健康快樂是我最大的心愿。</p><p> 感謝我的論文指導(dǎo)
33、老師**老師陪我走過在學(xué)校的最后一段時間,給與我論文上的指導(dǎo)以及畢業(yè)的關(guān)心。</p><p><b> 參考文獻(xiàn)</b></p><p> [1] 劉富乾等.淺論財會人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[A].高級財務(wù)管理研究[C].</p><p> 南京:南京師范大學(xué)出版社,2000</p><p> [2] 周向東.采取
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