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1、電力行業(yè)是技術(shù)、資金密集型的行業(yè),電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,直接關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量,責(zé)任十分重大。華中某省電力通信公司隸屬于該省電力公司,由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)速度明顯加快,通信網(wǎng)絡(luò)隨之迅速發(fā)展,新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),必須通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高現(xiàn)有員工的整體素質(zhì),才能適應(yīng)公司迅速發(fā)展的需要。
本文運(yùn)用人力資源培訓(xùn)的相關(guān)理論,通過(guò)對(duì)華中某省電力通信公司人力資源和員工培訓(xùn)現(xiàn)狀的分析,從培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施、培訓(xùn)
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