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文檔簡介
1、本文從培訓理論入手，分析了現(xiàn)代培訓的發(fā)展趨勢，介紹了國外先進的培訓體系和成功企業(yè)培訓經(jīng)驗，對甘肅電力公司員工培訓工作的歷史沿革、現(xiàn)狀和存在問題等進行了深入剖析，從培訓責任、培訓管理、課程設計、師資隊伍、培訓設施建設、制度保障及培訓評估等方面進行了全面論述，同時還提出了企業(yè)的“大培訓理念”和培訓新技術的應用，并設計了創(chuàng)建甘肅電力一流培訓體系的實施方案。 本文按照ISO10015標準，對進一步規(guī)范企業(yè)的培訓活動、建立科學、合理的培訓
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