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文檔簡介
1、本文本著理論和實踐相結(jié)合的宗旨，遵循系統(tǒng)理論研究的思想，以培訓(xùn)體系設(shè)計理論為指導(dǎo)，立足油氣集輸公司發(fā)展和培訓(xùn)的實際情況，借鑒世界先進企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，從培訓(xùn)體系框架、培訓(xùn)目標、培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)課程設(shè)計等方面來設(shè)計適合油氣集輸公司員工培訓(xùn)的新體系，旨在幫助該公司進一步規(guī)范員工培訓(xùn)工作，改進和提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率，進而提高整個員工隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要?！ ∑髽I(yè)的培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程，它強調(diào)其目標的針對性、運作的現(xiàn)實性和效
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