2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、本論文以人力資源外包的一般性理論為基礎(chǔ),首先在第1章至第3章著重研究討論了人力資源外包的起因、發(fā)展和一般性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
　　 然后,結(jié)合國(guó)內(nèi)外知名人力資源外包服務(wù)公司的外包模式,從人力資源外包涉及的各個(gè)方面對(duì)外包模式進(jìn)行了總結(jié)歸納,并著重研究了中國(guó)外服行業(yè)的兩個(gè)主要的人力資源外包服務(wù)模式,即人才派遣和人事代理。
　　 最后,通過國(guó)內(nèi)外、同行間的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)外包模式的對(duì)比,以及對(duì)三個(gè)具體案例的研究分析,找出人力資源外

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