思政課堂教學(xué)“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、<p>  思政課堂教學(xué)“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新設(shè)計(jì)</p><p>  摘 要: 本文在對(duì)襄職思政課堂教學(xué)“1234”考核方式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析思考的基礎(chǔ)之上,立足于高職學(xué)生主體的實(shí)際,緊緊圍繞思政課堂教學(xué)90分鐘的主陣地,提出“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新的對(duì)策。 </p><p>  關(guān)鍵詞: 思政課堂教學(xué) 考核方式 創(chuàng)新設(shè)計(jì) </p><p>  筆者于20

2、11年在《教育與職業(yè)》發(fā)表了論文《高職思想政治理論課課堂教學(xué)考核方式創(chuàng)新探索》,在論文中詳細(xì)介紹了“1234”考核方式,此成果被多人引用。5年過(guò)去了,“1234”考核方式已被寫(xiě)入襄職思政課課程標(biāo)準(zhǔn),受到教師和學(xué)生的認(rèn)可和歡迎,為強(qiáng)化思政課的教學(xué)效果起到了很好的促進(jìn)作用。5年多的實(shí)踐中也不斷顯現(xiàn)出一些問(wèn)題,引起筆者的思考和研究,現(xiàn)就相關(guān)問(wèn)題及對(duì)策闡述如下,供同仁們商榷。 </p><p>  一、襄職思政課“123

3、4”考核方式的創(chuàng)新之處 </p><p> ?。ㄒ唬┰诳己藘r(jià)值上堅(jiān)持“以人為本”促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的理念,防止陷入唯技能培訓(xùn)理念的誤區(qū)。這符合黨的十八大“把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的精神?!傲⒌聵?shù)人”首次確立為教育的根本任務(wù),為中國(guó)特色社會(huì)主義高職人才培養(yǎng)指明了價(jià)值取向。 </p><p> ?。ǘ┩怀隽怂颊n堂教學(xué)的主旨在于培養(yǎng)大學(xué)生人

4、文精神的理念。高校的教學(xué)與中學(xué)階段教學(xué)的本質(zhì)區(qū)別就在于它不再是對(duì)知識(shí)的簡(jiǎn)單拷貝,不再是應(yīng)試教育,而是啟迪學(xué)生的心智,培養(yǎng)學(xué)生的人文精神,引發(fā)學(xué)生對(duì)真善美的思考,從而逐步樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。 </p><p>  (三)突破了傳統(tǒng)“的期末考試成績(jī)(占70%)+平時(shí)成績(jī)(占30%)”的經(jīng)典方式。所謂“1234”思政課考核方式,就是把思政課的考核形式分為全程考勤(占10%)、課堂考核(占20%)、調(diào)查報(bào)告

5、(占30%)和期末考試(占40%)四種,學(xué)生的總評(píng)成績(jī)?yōu)?00分??朔艘詣澐值却螢槟康?,注重考核學(xué)生對(duì)書(shū)本知識(shí)的記憶,忽視考核學(xué)生的能力和素質(zhì)的誤區(qū)。 </p><p>  二、襄職思政課“1234”實(shí)踐中的突出問(wèn)題 </p><p> ?。ㄒ唬?duì)高職生源的巨大變化重視不夠。 </p><p>  隨著我國(guó)高職招生各項(xiàng)政策的打通,我校高職生源呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢(shì),

6、即高職人才培養(yǎng)的客體發(fā)生了重大變化,我們必須對(duì)高職生源的特點(diǎn)和屬性加以認(rèn)真分析和研究。以本學(xué)期筆者在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承擔(dān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)1401和1402班為例,有網(wǎng)錄生、技能考試生、單招生、五年一貫生和成教生等,幾乎各占20%。他們具有一些共同特點(diǎn):比如:一些人有挫折感,自信心不足,又比如:他們大多來(lái)自農(nóng)村家庭,大多是留守兒童,等等。 </p><p>  由于上述特點(diǎn),一些人在我的課堂上折射的突出表現(xiàn)有:不帶書(shū)、不

7、帶筆、只帶手機(jī);遲到早退曠課時(shí)常發(fā)生,班主任也很難管理;課后的書(shū)面作業(yè)很難按時(shí)完成,老師要不斷追討作業(yè),甚至不得不把課堂教學(xué)時(shí)間拿出來(lái)做作業(yè)。學(xué)生主體的變化,給思政課堂教學(xué)的考核帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),需要我們認(rèn)真思考和研究。 </p><p> ?。ǘ┎糠挚己朔绞街饾u脫離了現(xiàn)實(shí),針對(duì)性喪失。 </p><p>  1.權(quán)重3――調(diào)查報(bào)告考核流于形式。調(diào)查報(bào)告100分,權(quán)重為30%。在學(xué)期開(kāi)始時(shí)就

8、給學(xué)生布置調(diào)查任務(wù),學(xué)期結(jié)束時(shí)讓學(xué)生提交調(diào)查報(bào)告,由教師逐一批閱并給出成績(jī),優(yōu)為100分,良為80分,及格為60分,不及格為0~50分。實(shí)際情況是由于生源的變化,很少有學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和圖書(shū)館搜集資料,進(jìn)行獨(dú)立思考,寫(xiě)出自己的調(diào)查報(bào)告。到了學(xué)期結(jié)束時(shí),為了應(yīng)付考核,就臨時(shí)在網(wǎng)上百度一下,復(fù)制粘貼,再打印出來(lái)交給老師,效果差,幾乎失去考核效果。 </p><p>  2.權(quán)重2――課堂考核異化為課后平時(shí)書(shū)面作業(yè)成績(jī)。課

9、堂考核100分,權(quán)重為20%??己藘?nèi)容包括平時(shí)的書(shū)面作業(yè)(每個(gè)學(xué)期1~2次)、課堂筆記和課堂提問(wèn)等。演講會(huì)、交流會(huì)等課堂訓(xùn)練情況由學(xué)生評(píng)委和教師共同考核。期末由教師給出成績(jī),優(yōu)為100分,良為80分,及格為60分,不及格為0~50分。實(shí)際情況是教師為了完成教學(xué)計(jì)劃,應(yīng)付期中期末的教學(xué)常規(guī)檢查,課堂上留給學(xué)生作業(yè)的時(shí)間幾乎沒(méi)有,更談不上課堂提問(wèn)、課堂訓(xùn)練了,而且課堂提問(wèn)、課堂訓(xùn)練對(duì)教師的課堂駕馭能力提出了更高要求,增加了教學(xué)難度,教師不愿

10、意開(kāi)展,所以課堂考核就異化為課后平時(shí)書(shū)面作業(yè)成績(jī),逐漸失去了對(duì)不重視平時(shí)學(xué)習(xí)、有厭學(xué)情緒的學(xué)生考核的針對(duì)性。 </p><p>  3.權(quán)重1――全程考勤分值偏低,學(xué)生不夠重視。全程考勤100分,權(quán)重為10%。上課時(shí),教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名以檢查學(xué)生是否缺課,并在教務(wù)日志上進(jìn)行詳細(xì)記載。期末時(shí)由教師給出成績(jī),優(yōu)為100分,良為80分,及格為60分。實(shí)行嚴(yán)格的全程考勤,對(duì)于自制能力相對(duì)較差的高職院校大學(xué)生來(lái)說(shuō),有很強(qiáng)的

11、針對(duì)性,有利于降低缺課率,保證正常的課堂教學(xué)秩序。全程考勤是在“1234”四項(xiàng)考核形式實(shí)際操作中操作性最強(qiáng)的,也是效果相對(duì)較好的考核形式,但由于此項(xiàng)權(quán)重分值最低,學(xué)生的重視不夠,影響了考核的實(shí)際效果。 </p><p>  4.權(quán)重4――期末考試分值依然過(guò)高,應(yīng)試教育痕跡明顯。期末考試100分,權(quán)重為40%??己说闹黧w是教師,考核的對(duì)象是學(xué)生,采取書(shū)面考試的形式。題型以簡(jiǎn)答題和分析題為主。書(shū)面考試的方式提倡采用開(kāi)

12、卷考試形式。期末考試重點(diǎn)考核學(xué)生對(duì)教材基本知識(shí)點(diǎn)的掌握情況和學(xué)生運(yùn)用基本知識(shí)分析問(wèn)題的能力。教師依據(jù)期末書(shū)面考試情況給出成績(jī)。盡管降低了期末考試的分值,但在“1234”四項(xiàng)考核中的權(quán)重依然是最高的,實(shí)際情況是期末考試成為學(xué)校和學(xué)生最重視的考核形式,擺脫不了應(yīng)試教育的窠臼。 </p><p>  三、思政課堂教學(xué)“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新的對(duì)策 </p><p>  只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),

13、才能夠有效解決前進(jìn)中的問(wèn)題。針對(duì)思政課堂教學(xué)“1234”考核方式在實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,筆者經(jīng)過(guò)多年思考和研究,解放思想,實(shí)事求是,立足襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政課堂教學(xué)實(shí)際,提出“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新的對(duì)策。 </p><p> ?。ㄒ唬┰诳己说闹笇?dǎo)思想上必須堅(jiān)守課堂主陣地,不可偏離,舍本求末。 </p><p>  思想政治理論課堂教學(xué)是國(guó)家和高校直接對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行馬克思主義理論教育和思想品德

14、教育的主渠道和主陣地,是社會(huì)主義大學(xué)的本質(zhì)特征。目前,我校思政課堂教學(xué)的一個(gè)單元是2節(jié)課90分鐘的時(shí)間,90分鐘是每一位思政課教師必須堅(jiān)守的陣地,無(wú)論學(xué)生人數(shù)多少,無(wú)論學(xué)生素質(zhì)高低,無(wú)論教室里有沒(méi)有多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,你都必須切實(shí)對(duì)90分鐘負(fù)起責(zé)任,做足文章,充分發(fā)揮90分鐘效能。離開(kāi)這90分鐘,思政課堂教學(xué)便是舍本求末,成了無(wú)源之水、無(wú)根之木。  ?。ǘ└矣谕黄茟?yīng)試教育觀念的束縛,適應(yīng)高職生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),突出學(xué)生主體地位。

15、 </p><p>  2015年夏天,筆者有幸參加了學(xué)校境外學(xué)習(xí)教師交流會(huì),聆聽(tīng)了大學(xué)學(xué)習(xí)的交流報(bào)告,我特別關(guān)注了課堂教學(xué)考核方式的內(nèi)容,他們的共同特點(diǎn)是突出了學(xué)生主體地位,某大學(xué)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)的考核,課堂教學(xué)考核90%的權(quán)重課堂上學(xué)生自主設(shè)計(jì)的項(xiàng)目完成考核,書(shū)面識(shí)記知識(shí)的考試權(quán)重僅占10%,對(duì)我的啟發(fā)最大,我們要敢于突破應(yīng)試教育觀念的束縛,適應(yīng)高職生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。 </p><p>  (三

16、)思政課堂教學(xué)“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 </p><p>  基于思政課堂教學(xué)“1234”考核方式的成功與經(jīng)驗(yàn),“5個(gè)2”考核方式創(chuàng)新之處在于緊緊圍繞思政課堂教學(xué)90分鐘的主陣地,突出了學(xué)生主體地位,敢于突破應(yīng)試教育觀念的束縛,把主陣地分成5個(gè)小陣地:考勤、提問(wèn)、作業(yè)、讀書(shū)、考試。這5個(gè)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)各占20%的權(quán)重,所以稱(chēng)為“5個(gè)2”考核方式。學(xué)生總成績(jī)100分=考勤20%+提問(wèn)20%+作業(yè)20%+讀書(shū)20%

17、+考試20%。 </p><p>  1.考勤:考勤100分,權(quán)重為20%。克服了“1234”考核方式分值過(guò)低、學(xué)生不重視的不足,重點(diǎn)在于全程考核學(xué)生的到課率,比如曠課、事假、病假等缺課原因要詳細(xì)記載,如果缺課達(dá)到三分之一以上的學(xué)生視為曠考,則建議重修,不給成績(jī),讓學(xué)生產(chǎn)生壓力,提高到課率。曠課一次扣20分,遲到、早退一次扣5分,事假、病假一次1分,有同學(xué)質(zhì)問(wèn)為什么事假、病假還扣分,我的回答是:如果這一個(gè)學(xué)期16

18、次課,你請(qǐng)16次事假、病假,老師會(huì)給你成績(jī)嗎?如果我給了,則是對(duì)別的同學(xué)不公平。 </p><p>  2.提問(wèn):提問(wèn)100分,權(quán)重為20%。沒(méi)有提問(wèn)的課堂是效率低下的課堂,要徹底改變教師一言堂的習(xí)慣,精心設(shè)計(jì)翻轉(zhuǎn)課堂,以問(wèn)題為導(dǎo)向,善于運(yùn)用案例討論會(huì)、演講會(huì)、交流會(huì)及課堂誦讀等各種有效形式,努力把講臺(tái)交給學(xué)生。教師要詳細(xì)記載學(xué)生回答問(wèn)題的情況,可以分為A、B、C三個(gè)等次,學(xué)期結(jié)束時(shí),折算成分?jǐn)?shù)。 </p&

19、gt;<p>  3.作業(yè):作業(yè)100分,權(quán)重為20%。作業(yè)以課堂作業(yè)為主,課后作業(yè)為輔,針對(duì)高職生的學(xué)習(xí)習(xí)慣特點(diǎn),教師要精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè),在90分鐘的課堂上留出一定的作業(yè)時(shí)間,指導(dǎo)督促學(xué)生課堂完成,效果比課后作業(yè)的效果要好。 </p><p>  4.讀書(shū):讀書(shū)100分,權(quán)重為20%。針對(duì)高職生的學(xué)習(xí)習(xí)慣特點(diǎn)變調(diào)查報(bào)告為讀書(shū)筆記,作為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的考核項(xiàng)目更切合實(shí)際。學(xué)期開(kāi)始教師給學(xué)生推薦30本左

20、右的參考書(shū)目,供學(xué)生選擇,學(xué)期結(jié)束時(shí),學(xué)生上交1000字以上的手寫(xiě)的讀書(shū)筆記,強(qiáng)調(diào)手寫(xiě),迫使學(xué)生動(dòng)筆,教師批閱給分計(jì)入成績(jī)。 </p><p>  5.考試:考試100分,權(quán)重為20%。降低考試權(quán)重,旨在引導(dǎo)教師和學(xué)生敢于突破應(yīng)試教育觀念的束縛,重視學(xué)生能力素質(zhì)的培養(yǎng)。以期末考試為重點(diǎn),不搞期中考試,主要考核學(xué)生對(duì)教材基本知識(shí)點(diǎn)的掌握情況和學(xué)生運(yùn)用基本知識(shí)分析問(wèn)題的能力,題型以簡(jiǎn)答題和分析題為主,書(shū)面考試的方式提

21、倡采用開(kāi)卷考試形式,盡量不采用閉卷形式。 </p><p><b>  參考文獻(xiàn): </b></p><p>  [1]胡錦濤.堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗[Z].2012. </p><p>  [2]徐常賓.高職思想政治理論課課堂教學(xué)考核方式創(chuàng)新探索[J].教育與職業(yè),2011:678. </p>

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