基于層次分析法的電力需求側(cè)管理研究.pdf

1、在經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展面臨能源、環(huán)境的巨大壓力的情況下,“國家實行節(jié)約與開發(fā)并舉,把節(jié)約放在首位的能源發(fā)展戰(zhàn)略。”電力需求側(cè)管理作為國家能源戰(zhàn)略的重要組成部分,是節(jié)約用電,緩解電力供應(yīng)緊張狀況,提高電力使用效率的重要舉措,對促進能源、經(jīng)濟、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。政府作為電力需求側(cè)管理的主導(dǎo)者,承擔(dān)著電力需求側(cè)管理有效實施的重要責(zé)任。對政府主導(dǎo)開展電力需求側(cè)管理的效果進行考核評價,有利于強化地方政府的節(jié)能責(zé)任,對保證電力需求側(cè)管理工作持

2、續(xù)、有效地開展和節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成具有重要的現(xiàn)實意義。本文在分析研究電力需求側(cè)管理的潛力和障礙的基礎(chǔ)上,提出了基于層次分析法的綜合評價模型。該模型以模糊理論為基礎(chǔ),對電力需求側(cè)管理績效的各項指標(biāo)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,利用層次分析法構(gòu)造指標(biāo)體系和指標(biāo)權(quán)重判斷矩陣,計算了各項指標(biāo)的權(quán)重,得出了電力需求側(cè)管理績效的權(quán)重體系。利用層次分析法彌補了人們的主觀模糊能力的缺陷,避免了考核評價指標(biāo)簡單賦值的主觀隨意性,使結(jié)果更加科學(xué)合理,進而可以使電力需求側(cè)

3、管理績效的考評結(jié)果更具有客觀性。通過對電力需求側(cè)管理績效考核評價體系的研究得出,電力需求側(cè)管理績效考評既要考核政府主導(dǎo)電力需求側(cè)管理所做的工作,兼顧工作效果的滯后性,更要考核節(jié)電目標(biāo)的完成情況,體現(xiàn)工作效果的導(dǎo)向性;完成節(jié)電目標(biāo)任務(wù)的情況是影響電力需求側(cè)管理績效的主要因素;工商企業(yè)完成節(jié)電目標(biāo)任務(wù)是確保一個地區(qū)節(jié)電目標(biāo)實現(xiàn)的主要影響因素;運用法律的強制力和經(jīng)濟政策的激勵作用,是政府更有效地發(fā)揮主導(dǎo)作用的重要手段。根據(jù)分析評價結(jié)果,提出了