政府在私營企業(yè)勞動關(guān)系中的角色研究.pdf

1、2006年10月通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》將“發(fā)展和諧勞動關(guān)系”作為構(gòu)建和諧社會的一項重要任務(wù)。和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提，是構(gòu)建和諧社會的基石。和諧社會需要各種社會關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與否直接關(guān)系到社會主義和諧社會的構(gòu)建。勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)性關(guān)系，牽一發(fā)而動全身，并對中國的經(jīng)濟增長、社會發(fā)展和市場經(jīng)濟體制走向等問題發(fā)生重要的影響。 改革開

2、放以來，在市場經(jīng)濟條件下，我國私營企業(yè)迅速發(fā)展，在經(jīng)濟中發(fā)揮越來越大的作用，已成為拉動我國經(jīng)濟增長的重要力量。私營企業(yè)勞動關(guān)系也越來越受到企業(yè)和社會的重視。然而，隨著私營企業(yè)的發(fā)展，私營企業(yè)勞動關(guān)系中存在的問題和矛盾也日益顯現(xiàn)出來，成為了制約構(gòu)建和諧社會的重要因素。 在現(xiàn)代社會，政府的行為已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、社會和政治生活的各個方面。在勞動關(guān)系中管理方、雇主以及工會和雇員的定義相對來說比較模糊，但是政府作為勞動關(guān)系中的第三方，在勞動

3、關(guān)系中發(fā)揮重要而特殊的作用。在我國目前市場經(jīng)濟體制發(fā)育不成熟的情況下，優(yōu)化私營企業(yè)的勞動關(guān)系，政府作為勞動關(guān)系的第三方主體，它所扮演的角色不容忽視。 然而，隨著私營企業(yè)的不斷壯大，私營企業(yè)勞動關(guān)系中存在的問題和矛盾也日益顯現(xiàn)出來。同時，在私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建過程中，政府角色出現(xiàn)了越位、錯位和缺位。面對在私營企業(yè)中政府表現(xiàn)出的角色越位、錯位和缺位，重新定位政府在私營企業(yè)勞動關(guān)系領(lǐng)域中的角色是勢在必行。 本文通過對西方勞