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文檔簡介
1、會(huì)計(jì)管理體制研究的目的,從表面上講,就是要解決會(huì)計(jì)信息失真和內(nèi)部人控制,以及國有資產(chǎn)流失等現(xiàn)象;而從根本上講,就是要使微觀經(jīng)濟(jì)組織建立現(xiàn)代企業(yè)制度,從宏觀上使全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)資源得到最佳配置,從而維護(hù)資本市場的正常運(yùn)作,維護(hù)企業(yè)相關(guān)利益主體的權(quán)益,維護(hù)最有效率的產(chǎn)權(quán)制度安排。會(huì)計(jì)管理體制由兩個(gè)部分構(gòu)成,一個(gè)是微觀層面上的企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制,另一個(gè)是宏觀層面上的政府會(huì)計(jì)管理體制。微觀層面上的會(huì)計(jì)管理體制是整個(gè)會(huì)計(jì)管理體制的基礎(chǔ),離開了企業(yè)會(huì)計(jì)管
2、理體制,政府會(huì)計(jì)管理體制就失去了基礎(chǔ)。企業(yè)是契約的集合體,而會(huì)計(jì)是企業(yè)契約集合體的核心之所在,是企業(yè)相關(guān)利益主體的權(quán)利與利益關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)所要解決的就是企業(yè)相關(guān)利益者在企業(yè)的權(quán)益分布及相互之間的一種權(quán)利制衡關(guān)系,會(huì)計(jì)管理體制也是要在相關(guān)利益主體之間建立起一個(gè)權(quán)益制衡關(guān)系。會(huì)計(jì)管理體制是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的組成部分,是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的細(xì)化。同時(shí)會(huì)計(jì)管理體制和會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和設(shè)立要以治理結(jié)構(gòu)為依據(jù),會(huì)計(jì)管理體制是在治理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上的進(jìn)一
3、步展開?,F(xiàn)代企業(yè)治理原則正在逐步走出股東至上的傳統(tǒng)思維定式,從單邊治理走向共同治理。我國國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的改革是一個(gè)制度變遷過程。在建立有效的國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的時(shí)候,應(yīng)該從中國的國情出發(fā),探討我國國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的改善必須結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)條件約束。改革國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本思路,是用共同治理改造行政干預(yù)下的經(jīng)營者控制。 本文首先明確了撰寫本文的意義及本文的創(chuàng)新點(diǎn),闡述了會(huì)計(jì)管理體制的涵義、構(gòu)成和影響因素。從我國企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制發(fā)展變
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