已閱讀1頁，還剩37頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文針對我國私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度存在問題與危害，以馬克思產(chǎn)權(quán)思想和科斯產(chǎn)權(quán)理論為指導(dǎo)，分析產(chǎn)權(quán)制度與市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理制度的內(nèi)在聯(lián)系，指出我國私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體具有超經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和產(chǎn)權(quán)界區(qū)不清的特性是造成私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度存在問題與危害的根源，并通過借鑒美國私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的成功經(jīng)驗和分析東南亞家族企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度存在的弊端，提出構(gòu)建我國私營企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的對策與思考。在理論方面，提出在構(gòu)建我國私營企業(yè)的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度方面，私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體具有市場性、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變遷分析.pdf
- 中國私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究.pdf
- 我國私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系問題探索.pdf
- 構(gòu)建我國私營企業(yè)工會維權(quán)機(jī)制.pdf
- 我國私營企業(yè)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系研究—溫州私營企業(yè)實證分析.pdf
- 我國私營企業(yè)制度創(chuàng)新研究.pdf
- 我國私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建探析.pdf
- 我國私營企業(yè)發(fā)展的制度創(chuàng)新研究.pdf
- 當(dāng)代我國私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建.pdf
- 構(gòu)建我國私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的研究.pdf
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)制度研究.pdf
- 構(gòu)建我國私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系問題研究.pdf
- 構(gòu)建我國私營企業(yè)和諧勞資關(guān)系的路徑研究.pdf
- 我國家族企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究.pdf
- 我國電信企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革研究.pdf
- 構(gòu)建勞資共股的產(chǎn)權(quán)制度.pdf
- 我國私營企業(yè)融資問題研究.pdf
- 我國私營企業(yè)勞動關(guān)系淺析
- 現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度下的企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)理論研究.pdf
- 論家族制私營企業(yè)向現(xiàn)代公司制度的演進(jìn).pdf
評論
0/150
提交評論