自主創(chuàng)新的品牌型組織研究.pdf

1、為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展，政府提出了自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，制定了科技發(fā)展綱要，同時(shí)明確了企業(yè)的自主創(chuàng)新主體地位。本文認(rèn)為，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，自主創(chuàng)新本身既不是目的，也不能簡(jiǎn)化為單純的技術(shù)創(chuàng)新，只有以品牌創(chuàng)新為導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的根本目的——增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力。為此，必須建立起相應(yīng)的組織，因?yàn)榻M織形式?jīng)Q定了企業(yè)的資源配置，只有建立起品牌型組織，才能確保技術(shù)創(chuàng)新方向的正確性。 通過(guò)對(duì)創(chuàng)新的理論綜述，發(fā)現(xiàn)目前的創(chuàng)新理論基本可以劃

2、分為技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新兩大流派。技術(shù)創(chuàng)新學(xué)派雖然也意識(shí)到市場(chǎng)的重要性，但并沒(méi)有進(jìn)一步研究什么樣的技術(shù)創(chuàng)新能在市場(chǎng)上順利的實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)化。而制度創(chuàng)新學(xué)派從宏觀(guān)層面解決了企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力問(wèn)題，從微觀(guān)層面解釋了組織創(chuàng)新對(duì)企業(yè)效率提高的作用，但也沒(méi)有進(jìn)一步研究什么樣的組織形式能夠保證技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值順利轉(zhuǎn)化、從而提高過(guò)剩競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代企業(yè)的資源配置效率。 在市場(chǎng)上，只有消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)了技術(shù)創(chuàng)新的載體——產(chǎn)品，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)化。因而，對(duì)有效

3、技術(shù)創(chuàng)新的研究，需要從消費(fèi)者的選擇行為入手，本文正是基于此，認(rèn)為品牌由于形成了單一利益點(diǎn)，能夠有效降低目標(biāo)顧客的選擇成本，提高其選擇效率。而在過(guò)剩競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，外部顧客的選擇效率決定了企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)效率。因此品牌能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。進(jìn)一步，本文將組織形式變量引入，進(jìn)行效率分析，通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型，得出在供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，采用品牌型組織的企業(yè)資源配置效率最高的結(jié)論。最后，提出具體的自主創(chuàng)新的品牌型組織設(shè)計(jì)策略。 本

4、文主要由問(wèn)題的提出、創(chuàng)新理論綜述、有效技術(shù)創(chuàng)新研究、引入組織后的效率分析和品牌型組織構(gòu)建等五部分組成。 第一部分在觀(guān)察和分析事實(shí)的基礎(chǔ)上界定論文要解決的主要問(wèn)題，即對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，什么樣的自主創(chuàng)新是有效的?如何從組織層面確保創(chuàng)新的有效性? 第二部分對(duì)現(xiàn)有關(guān)于創(chuàng)新的研究成果(包含技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新)進(jìn)行回顧與分析，指出現(xiàn)有理論在解釋和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題時(shí)的欠缺。 第三部分在對(duì)前人成果有選擇性吸收的基礎(chǔ)上，證明單純的從產(chǎn)品出發(fā)