項目管理+團隊成員分工

1、,,,雖然我是只羊,——團隊成員,By 鴨梨狠大,,,,建立一個有效的團隊，需要…,一個成功的團隊如何運作的？,,,,請看。。。,角色分析,,,,性格：機智、勇敢、樂觀、精益求精優(yōu)點：機智、勇敢、樂觀、有主見、 堅強、帥氣、寬容 缺點：性急、愛捉弄人，有夢游癥（喜歡在夢游時放炸彈） 職責：羊村男主角，草原三俠之智，慢羊羊的助手，大肥羊?qū)W校校草，草原三劍客之一。項目發(fā)揮作用：（識別需求階段）及時發(fā)現(xiàn)問題的原因，收拾灰太

2、狼、想出解決困境的辦法，（提出解決方案階段）指出美羊羊能夠提供香水。,管理：容易成為團隊的領(lǐng)導，但如果處在下屬的位置，會給人高高在上的感覺。執(zhí)行力較強，但有時會忽略一些細節(jié)、人際禮儀。有這種性格的人就像打籃球喜歡單帶的球員一樣，如果管理得不好，容易造成團隊矛盾，對團隊凝聚力和團隊建設(shè)會帶來不利影響。,智多星,智多星 Thinking / problem-solving,A 典型特征:有個性；思想深刻；不拘一格 B 積極特性:

3、才華橫溢；富有想象力；智慧；知識面廣 C 能容忍的弱點:高高在上；不重細節(jié)；不拘禮儀 D 在團隊中的作用 　1提供建議 　2提出批評并有助于引出相反意見 3對已經(jīng)形成的行動方案提出新的看法,性格：慢、小心眼、博覽群書優(yōu)點： 學識淵博、善于搞發(fā)明缺點：走路太慢、古板、啰嗦、經(jīng)常不弄清事情原因，怪罪于其他羊職責：慢羊羊是羊村的村長，羊族部落中的最年長也是倍受尊敬的長者，負責整個羊村的管理，作為校長也包括對喜羊羊等的教育，

4、在對抗灰太狼中常常會提供一些有用的建議或者發(fā)明來對付灰太狼。 項目發(fā)揮作用：（提出解決方案階段）遇到困難時，智力后盾，智囊團的角色。（結(jié)束項目階段）確認臭臭彈如常發(fā)揮作用，堅定團隊信心。,管理：顧問形式，靈魂性的人物。（無法管理，是他管人···）,智多星、監(jiān)督員,監(jiān)督員,A 典型特征:清醒；理智；謹慎 B 積極特性:判斷力強；分辨力強；講求實際 C 能容忍的弱點:缺乏鼓動和激發(fā)他人的能力；自己也不容易

5、被別人鼓動和激發(fā) D 在團隊中的作用 　1分析問題和情景 　2對繁雜的材料予以簡化，并澄清模糊不清的問題 　3對他人的判斷和作用做出評價,性格：很懶、膽小、貪吃、不愛洗澡 在團隊危急的關(guān)頭通常比較顯得比聰明；勇于承擔責任 ；很有禮貌職責：總是在關(guān)鍵的時候爆發(fā)小宇宙，在危急關(guān)頭會動用小聰明解決難題，同時也是團隊中的開心果，也是福星，運氣好的時候會有意想不到的效果。項目發(fā)揮作用：（識別需求階段）在危急關(guān)頭給力，證實了臭臭彈

6、是致暈的原因。 管理：一定要時常督促，交代工作后要跟進工作進度，在壓力下才能夠激發(fā)其潛力。,凝聚者,凝聚者TW（Team Worker）,A 典型特征:擅長人際交往；溫和；敏感 B 積極特性:有適應周圍環(huán)境以及人的能力；能促進團隊的合作 C 能容忍的弱點:在危急時刻往往優(yōu)柔寡斷 D 在團隊中的作用 　1給予他人支持，并幫助別人 　2打破討論中的沉默 3采取行動扭轉(zhuǎn)或克服團隊中的分歧,優(yōu)點：做事認真，執(zhí)著，目標堅定

7、，有執(zhí)行力，有活力，干勁足；有危機感，能識別潛在的風險并及時向團隊提出來缺點：比較沖動和急躁，易與其他團隊成員激起爭端，有時易忽略他人的感受，人際關(guān)系處理不夠靈活職責：對付灰太狼的“打手”,項目發(fā)揮作用：（項目執(zhí)行階段）她是項目執(zhí)行的主要執(zhí)行人，她是實施方案者。管理：擁有絕對的執(zhí)行力，但是容易急躁沖動所以必須處理協(xié)調(diào)好與團隊之間關(guān)系，提出方案者與方案實施者需要多做溝通才能讓項目更順利的進行下去。,推進者,推進者 SH（Sha

8、per）,A 典型特征：執(zhí)行力強；開朗；主動探索 B 積極特性：有干勁，隨時準備向傳統(tǒng)、低效率、自滿自足挑戰(zhàn) C 能容忍的弱點：好激起爭端，愛沖動，易急躁 D 在團隊中的作用 　1尋找和發(fā)現(xiàn)團隊討論中可能的方案 　2使團隊內(nèi)的任務和目標成形 　3推動團隊達成一致意見，并朝向決策行動,,優(yōu)點：美麗、心靈光明。羊見羊愛，只要是與“美麗”有關(guān)的東西，她都非常精通。缺點：喜歡拖累別人、苛求別人，要別人什么都順著自己、嬌氣、愛美，

9、愛哭職責：在危難時刻提供催化劑，為團隊犧牲了自己心愛的物品,體現(xiàn)了她集體至上。愛美、愛打扮、心靈手巧，能用任何東西編織出能用來打扮的飾物。營養(yǎng)學家、美容師、服裝師、小醫(yī)生等在羊村里很受羊羊們的歡迎，是大家跟風學習模仿的對象。,項目發(fā)揮作用：（執(zhí)行階段）提供了對付灰太狼的物資。管理：這種人在管理上也不困難，他們雖然有自己的愛好，偶爾發(fā)揮一下自己的小宇宙，但是做事遵從規(guī)矩，服從團體的利益。但是需要團體的關(guān)注與愛護，感到自己有存

10、在感。,外交家,A 典型特征:性格外向；熱情；好奇；聯(lián)系廣泛；消息靈通 B 積極特性:有廣泛聯(lián)系人的能力；不斷探索新的事物；勇于迎接新的挑戰(zhàn) C 能容忍的弱點:事過境遷，興趣馬上轉(zhuǎn)移 D 在團隊中的作用 　1提出建議，并引入外部信息 　2接觸持有其他觀點的個體或群體 　3參加磋商性質(zhì)的活動,外交家RI（Resource Investigator）,管理：在一個團隊里，特別需要這種人團隊領(lǐng)導最信任的人，心腹，有忠誠

11、度但能力欠缺的人才領(lǐng)導喜歡用，但如果重用、大用，就會出問題。心腹——相當高的權(quán)力、地位，能力有限——無法擔當重任，造成團隊的重大戰(zhàn)略決策失誤。,項目中發(fā)揮作用：（項目執(zhí)行階段）勸說美羊羊獻出香水（項目執(zhí)行階段）危難中解救沸羊羊,性格：力大無窮，卻性情溫和，智力一般，成績也一般，模范生 優(yōu)點：溫柔善良、熱心、力大無比、乖、勤奮缺點：烏鴉嘴，力氣太大（拍一下肩膀就會傷到人）職責：大肥羊?qū)W校一年二班的

12、班長、盤羊、見習護士。暖羊羊是眾羊心目中的好榜樣，她身為班長，不僅臨危不懼，而且她很熱心，經(jīng)常幫助其他羊，帶領(lǐng)大家做好事。,,實干家,實干家CW（Company Worker）,A 典型特征：保守；順從；務實可靠。 B 積極特性：有組織能力、實踐經(jīng)驗；工作勤奮；有自我約束力 C 能容忍的弱點：缺乏靈活性；對沒有把握的主意不感興趣 D 在團隊中的作用 　1、把談話與建議轉(zhuǎn)換為實際步驟 　2、考慮什么是行得通的，什么是行不通的

13、 3、整理建議，使之與已經(jīng)取得一致意見的計劃和已有的系統(tǒng)相配合,,貝爾賓團隊角色理論,,,成功的團隊,,,,,,,,,,,,,,,,,,貝爾賓團隊角色理論的應用,Are you。。。,Have you finished your TEST？,小,組,分,工,演講…………………周曉淳、陳婉琳、羅瑜資料整理……………………張宏涌、周曉淳PPT制作…………………………陳熹、陳婉琳心理測試資料…………………周慕怡、羅瑜角色分析…………