技術(shù)水平和工資水平.pdf

1、中國(guó)發(fā)展問(wèn)題一直是國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)注的對(duì)象。在1978年改革開(kāi)放以后，中國(guó)加強(qiáng)了對(duì)外交流，國(guó)際社會(huì)也有更多的機(jī)會(huì)來(lái)了解中國(guó)。此時(shí)鄧小平同志提出“讓一部分人先富起來(lái)，先富帶動(dòng)后富”的戰(zhàn)略方針。這對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。在效率優(yōu)先的前提下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)以年均增長(zhǎng)9％的速度提升，但是公平問(wèn)題卻沒(méi)有得到足夠的重視。于是從90年代開(kāi)始，人們逐漸感覺(jué)到了普通居民收入差距的擴(kuò)大。時(shí)至今日，中國(guó)的收入差距問(wèn)題已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)注的重點(diǎn)，世界

2、銀行專(zhuān)家計(jì)算的全國(guó)基尼系數(shù)從1981年的0.31提高到了2001年的0.447。根據(jù)另一項(xiàng)計(jì)算(Khan和Riskin，2004)2002年中國(guó)全國(guó)收入分配基尼系數(shù)達(dá)到0.46。中國(guó)收入分配的不平等程度在世界上已經(jīng)處于很高的水平。收入差距過(guò)大會(huì)直接影響到經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和政治生活的穩(wěn)定，因此眾多學(xué)者都在積極的研究中國(guó)收入差距問(wèn)題，一方面希望能夠提出解決目前收入差距過(guò)大問(wèn)題的政策建議，另一方面希望中國(guó)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪o其他發(fā)展中國(guó)家提供參考。

3、 將收入差距分解為多個(gè)因素進(jìn)行分析是經(jīng)濟(jì)學(xué)界目前通行的做法，這種方法可以有效的將注意力集中在有限的問(wèn)題上，因而研究成果也顯得有效的多。本文試圖研究的就是高技能工人和低技能工人之間的工資差距。 在國(guó)際上，近二十年來(lái)美國(guó)和其他西方國(guó)家都經(jīng)歷了高技能工人比例不斷上升，以及工資差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要從技術(shù)進(jìn)步、國(guó)際貿(mào)易和勞動(dòng)力市場(chǎng)變化等角度對(duì)這一問(wèn)題做出了分析。這些變化主要體現(xiàn)在自20世紀(jì)70年代中期以來(lái)出現(xiàn)的IT行業(yè)興起

4、及對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的影響。這使得企業(yè)的組織制度發(fā)生改變，國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，國(guó)家間不斷減免關(guān)稅，跨國(guó)公司投資持續(xù)增加，受過(guò)高等教育的工人占總?cè)丝诘谋壤杆偕仙?，工?huì)的影響力量下降。廣義地講，上述影響既是促進(jìn)技術(shù)變化的原因，同時(shí)也被技術(shù)變化所決定。一方面，計(jì)算機(jī)等通用技術(shù)的出現(xiàn)和應(yīng)用導(dǎo)致高技能勞動(dòng)力的收益上升，提高了他們的相對(duì)工資水平，使得更多的人愿意接受教育。另一方面，教育制度的改革和國(guó)家對(duì)教育資助的增加使得更多的人有機(jī)會(huì)接受教育。這兩方面共

5、同導(dǎo)致高技能工人比例上升，同時(shí)也使得新技術(shù)適用的范圍擴(kuò)大，加快了技術(shù)的創(chuàng)新速度。 就中國(guó)國(guó)內(nèi)而言，中國(guó)的大型企業(yè)都集中在城市地區(qū)，因此企業(yè)內(nèi)部工資收入的差距對(duì)城市內(nèi)的收入差距有很重要的影響。改革開(kāi)放以前，由于工資水平由國(guó)家統(tǒng)一制定，因此不存在明顯的收入差距，而改革開(kāi)放以后由于外資的進(jìn)入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的加大，勞動(dòng)力市場(chǎng)的放開(kāi)，不同類(lèi)型工人的工資收入差距開(kāi)始拉開(kāi)。而我們的研究發(fā)現(xiàn)，技術(shù)工人和非技術(shù)工人的相對(duì)工資受非國(guó)有企業(yè)數(shù)量增加的

6、影響非常明顯。 本文首先回顧了工人技術(shù)水平與工資水平相關(guān)關(guān)系的研究歷史，通過(guò)回顧我們發(fā)現(xiàn)，大量研究都使用的是家庭或者企業(yè)層面的調(diào)查數(shù)據(jù)。當(dāng)我們的研究改為使用國(guó)家公開(kāi)發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一些有趣的結(jié)果，其中FDI和技能工資差距之間的關(guān)系最為引人注目，這也將成為本文的分析重點(diǎn)。 我們的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)DI和自由貿(mào)易提高了整體技術(shù)水平和勞動(dòng)力技能，提高地方公司在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)技術(shù)和非技術(shù)工人的相對(duì)工資會(huì)提高。我們

7、將FDl分為出口導(dǎo)向型和進(jìn)口導(dǎo)向型兩種。出口導(dǎo)向型的FDI提高非技術(shù)工人的工資降低技術(shù)工人的工資，降低技術(shù)收益。而進(jìn)口導(dǎo)向型的FDI提高技術(shù)工人的工資，提高技術(shù)收益。某一地區(qū)國(guó)有企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上所占的份額與工資差距拉大有關(guān)。這一作用隨著獲得FDI數(shù)額增加而增加。 另外我們還發(fā)現(xiàn)，由于國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在著事實(shí)上的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，國(guó)有企業(yè)的數(shù)量也在影響著工資水平和工資差距。外資通過(guò)制造對(duì)勞動(dòng)力的需求直接影響工資水平，但