基于知識的企業(yè)價值鏈模型研究.pdf

1、知識是人們在實踐中獲得的認識和經(jīng)驗，在知識經(jīng)濟時代，知識成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源之一，企業(yè)創(chuàng)造的價值被視為來源于對知識的運用。在企業(yè)的生命周期內(nèi)，企業(yè)利用所整合的知識進行知識價值活動，將轉化成的價值在各個知識單元間進行傳遞而逐步疊加，同時，通過知識轉移所伴隨的知識螺旋實現(xiàn)知識的加值與創(chuàng)新，以滿足持續(xù)創(chuàng)造價值對知識的需要。本文基于對知識的分析、個體知識與企業(yè)知識的分析、知識單元的分析、企業(yè)創(chuàng)造價值過程的分析、價值鏈理論及傳統(tǒng)價值鏈模型的分

2、析，建立了基于知識的企業(yè)價值鏈模型，并通過案例對所建立的模型進行了說明。 該模型不僅能夠為企業(yè)戰(zhàn)略理論的研究提供新視角、新思路、新觀點；并且，在實際中也可為知識經(jīng)濟環(huán)境中企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和實施提供非常有用的指導，尤其對于數(shù)量日益增多、規(guī)模日漸擴大的知識或智力密集型企業(yè)更有非常重要的指導意義。此外，該基于知識的價值鏈模型還可用來分析當前企業(yè)在進入知識經(jīng)濟時代后所面臨的某些問題，從而幫助其找到解決思路。 在課題研究過程中，綜合