天津鋼管公司人力資源研究.pdf

1、天津大學(xué)碩士學(xué)位論文天津鋼管公司人力資源研究姓名：姚志毅申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：高級工商管理指導(dǎo)教師：吳育華20061201A b s t I ．a(chǎn) c tT h e 2 1s tc e n t u r yi s a n e w e r ao f k n o w l e d g e e c o n o m y ．A s t h ec r e a t o r a n d e x e r c i s e ro f k n o w l e d

2、 g e ，h u m a n k i n di s t h e m o s t a c t i v ef a c t o ri nt h ep r o d u c t i v i t y , t h e r e f o r e ，h u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n th a s b e e ng r a d u a l l yg r a n t e di m p o r t a n ta

3、 s t h ec e n t r a l c o n t e n to fm o d e m e n t e r p r i s em a n a g e m e n t ．N o w a d a y s ，f o l l o w e d2 0y e a r so f r e f o r m ，o u rc o u n t r yh a se s t a b l i s h e d t h e f r a m eo fs o c i

4、a l i s t i c m a r k e t e c o n o m ys y s t e m , n e v e r t h e l e s s ，t h ep e r s o n n e ls y s t e mr e f o r mo f s t a t e - o w n e de n t e r p r i s eh a s d r o pb e h i n dg r e a t l yw h i c h c a l l

5、n o ta c c o r dt o t h es t a n d a r d so fm a r k e te c o n o m y ．T h es y m b o la st o t h e f o l l o w i n g ：t h ei l l e g i b i l i t y o ft h e s t r a t e g i c g o a l s t o t h e e n t e r p r i s e ，n i

6、l —p e r f e c t i o n o f o r g a n i z a t i o n ；s i n g l e n e s so f e m p l o y m e n ts y s t e m ，u n —d i s t i n c t n e s so ft h eb a s i cf u n c t i o no f w h i c h t h em a r k e t 孫t o t h ea l l o c a

7、t i o no f h u m a n r e s o u r c e ；n o td e f m i t ef o r t h eb u s i n e s sf l o wa sw e l l鵲t h ep o s td u t y , e m p l o y e e n u m b e rc o n t r o l ；s a l a r yf o r m i n gs y s t e mc o u l dn o te x e r

8、 tt h ei n t e n d e di n c e n t i v ef u n c t i o nf o ri t ’S n e i t h e rc o m p e t i t i v e t oo u t s i d en o r f a i rt oi n s i d e ；t h ee x i s t i n gf o r m a l i s t i cp e r f o r m a n c ee x a m i n

9、i n g s y s t e m c o u l d n ’t e s t i m a t et h ea c h i e v e m e n t o fe m p l o y e er e a s o n a b l y ；t h es t a f ft r a i n i n g ，d i s j o i n t e dt h e h u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n th a v

10、 e b e c o m et h ew e l f a r e t ot h ee m p l o y e e sa n dm i s s e di t sp u r p o s e t Ot r a i na n d d e v e l o pt h eh u m a nc a p a b i l i t y ．T h e r e f o r e ，i t ’S d e f i n i t e l y n e c e s s a r

11、 y t h a t t r a d i t i o n a l p e r s o n n e lm a n a g e m e n ts y s t e m s h a l lt r a n s f o r mt o t h en e w s y s t e mt o a d a p tt o m a r k e te c o n o m yt h r o u g h e n t i r e l ya n dt h o r o u

12、g h l yr e f o r ma sw e l l a sc h a n g i n gt h es i t u a t i o nt h a t t h i so l ds y s t e m b e h i n d t h ed e e p e r r e f o r m e n d e a v o r t o t h es t a t e —o w n e df a c t o r y ．T h i st e x tb a

13、s e do na s a m p l eo f T i a n j i nP i p eG r o u p C o r p o r a t i o n ．I ti n v e s t i g a t e st h eh u m a nr e s o u r c e s o f P i p e G r o u pC o m p a n y t h r o u g h t h e i n c i d e n t i n t e r v i

14、 e w s a n dq u e s t i o n n a i r e s u r v e y , a n d s t u d i e s t h e q u e s t i o n st h a t e x i s t i n i t b y a p p l y i n g o ft h ec o m p a r a t i v er e s e a r c h a n d q u a l i t a t i v ea n dq

15、u a n t i t a t i v e m e t h o d s ．T h e n ，t h et e x t p u t sf o r w a r dm e a s u r e sf o ri m p r o v e m e n t , w h i c ht o s o m e e x t e n ti m p r o v et h em a n a g e m e n tl e v e l ，a n de n h a n c

16、et h e c o m p e t i t i v e n e s s o f e n t e r p r i s e s ．T h i s t e x tr e s e a r c hc o n t e n t sa n d t h er e s e a r c hr e s u l t s a r e f o l l o w i n g t h e s e ：b u i l d i n gu pt h e c o r p o r

17、a t e c u l t u r e o ft h e s t e e l p i p e c o m p a n y ，r e s e a r c h i n g t h e p r i n c i p l e o ft h eo r g a n i z a t i o nc o n s t i t u t i o n ，a n dc a r r y i n go na d e s i g nt ot h eo r g a n i

18、z a t i o no f t h es t e e lp i p ec o m p a n y ，e s p e c i a l l yp u t t i n gf o r w a r dt o m a k et w os t i l l m i l l sm e r g e rt h r e er o l l i n gt u b ef a c t o r i e s t ob ea n e w c o m p a n y ；d