深圳市外來工收入問題研究.pdf

1、當前，我國改革和發(fā)展已進入關鍵時期。國家表現為經濟容易失調、社會容易失序、人們心理容易失衡。與此同時，人們的貧富差距不斷拉大，各種利益同益趨復雜，若政府不加以調整和處理，就容易引發(fā)社會的不安。我國科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理論基礎是“以人為本”。而大幅度提高“弱勢群體”的收入，最終實現共同富裕，是構建和諧社會的根本出路之一。但問題是，如何縮小收入差距?這一問題，學術界和理論界有不同的看法。本論文通過對深圳市外來工的收入情況進行全面的考察

2、和分析，認為造成外來工低收入的主要是體制性因素的原因。即改革開放的戰(zhàn)略性需要，造成社會的不均衡發(fā)展，低生產成本路徑依賴以及政府對外來工權益保護不夠。提高外來工收入是一個系統工程，需要從法律、制度等方面加于改革和完善，才能使外來工的權益得到保障。 本論文除導論外，一共四章。第一章：結合個案調查分析，對深圳市外來工收入的狀況進行分析。第二章：對造成外來工低收入低的原因進行全面分析。第三章：對深圳經濟特區(qū)的勞動管理和扶持弱勢群體做法進