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1、本論文的研究主要是屬于應(yīng)用性研究,主要是對(duì)石油集團(tuán)管理體制的研究。第2章分析了企業(yè)集團(tuán)、跨國(guó)公司及其管理體制的定義和特點(diǎn),明確了研究對(duì)象,并在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)研究了管理體制的核心內(nèi)容——集團(tuán)組織結(jié)構(gòu);第3章研究了國(guó)外石油集團(tuán)管理體制發(fā)展?fàn)顩r,重點(diǎn)研究了跨國(guó)石油集團(tuán)(私有石油集團(tuán))管理體制的內(nèi)容和特點(diǎn);第4章分析了中國(guó)石油集團(tuán)管理體制的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題;第5章借鑒國(guó)外石油集團(tuán)管理體制設(shè)計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)石油集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀,本文給出了
2、對(duì)中國(guó)石油集團(tuán)管理體制的改進(jìn)意見(jiàn)。本文研究的理論基礎(chǔ)涉及到了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)以及博弈論的相關(guān)內(nèi)容。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,主要涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論。從管理學(xué)的角度看,管理學(xué)的組織管理理論是本論文研究最重要的理論基礎(chǔ)。應(yīng)該說(shuō),這兩個(gè)學(xué)科在該領(lǐng)域中的研究都已經(jīng)比較成熟,但本文試圖把經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、與管理學(xué)理論結(jié)合起來(lái),以經(jīng)濟(jì)學(xué)的視野,應(yīng)用管理學(xué)的理論與方法,探討企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建問(wèn)題。 在具體的研究方法上,本論文主要采用了對(duì)比分析方法
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