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1、當(dāng)前,我國(guó)行政管理體制改革正處在一個(gè)穩(wěn)步推進(jìn)、不斷深化的階段。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,如何進(jìn)一步消除影響生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙、構(gòu)建起適合“三農(nóng)”實(shí)際的行政管理體制,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化,是關(guān)系到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。作者就此進(jìn)行了比較全面的分析和闡述。該項(xiàng)研究是在承擔(dān)世界銀行項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)部軟科學(xué)課題的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際研究完成的。 本文以馬克思主義理論為指導(dǎo),以管理學(xué)和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為
2、基礎(chǔ),采用多學(xué)科理論相結(jié)合、實(shí)證分析與綜合研究相結(jié)合、系統(tǒng)分析與比較研究相結(jié)合的方法,積極借鑒西方國(guó)家的管理思想、管理理論和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理體制問(wèn)題進(jìn)行了比較全面的研究。在分析農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新影響因素一一人本管理、環(huán)境因素、危機(jī)管理的基礎(chǔ)上,對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的價(jià)值取向作了詳細(xì)闡述,并提出了創(chuàng)新農(nóng)業(yè)行政管理體制的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和框架模式。本文在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新性探索: 一是構(gòu)建了我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)
3、新的模式。我國(guó)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)行政管理體制實(shí)際上是一種集權(quán)離散型“管制一審批模式”,這種模式既缺少效能也容易產(chǎn)生制度漩渦。針對(duì)傳統(tǒng)體制模式的弊端,提出了適合我國(guó)國(guó)情和“三農(nóng)”實(shí)際的創(chuàng)新模式——綜合執(zhí)法型“服務(wù)一參與模式”。這不僅對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理理論是一個(gè)補(bǔ)充,而且對(duì)推進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制改革實(shí)踐也具有積極的指導(dǎo)意義。 二是建立了我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)及其指標(biāo)框架模型。在對(duì)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全面研究和借鑒國(guó)外政府績(jī)效評(píng)估經(jīng)
4、驗(yàn)的前提下,針對(duì)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估方法存在的主要問(wèn)題,對(duì)績(jī)效評(píng)估產(chǎn)生誤差的原因進(jìn)行了分析。在此基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理績(jī)效評(píng)估模式進(jìn)行了探尋,提出了組成我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管績(jī)效評(píng)估的四個(gè)系統(tǒng)——績(jī)效目標(biāo)系統(tǒng)、績(jī)效比較系統(tǒng)、績(jī)效測(cè)定系統(tǒng)和績(jī)效反饋系統(tǒng);構(gòu)建了評(píng)估農(nóng)業(yè)行政管理績(jī)效情況的指標(biāo)框架模型。 三是提出了支持農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的政策建議。在理論研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)行政管理實(shí)踐中遇到的主要問(wèn)題和體制創(chuàng)新要求,從8個(gè)方面提
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