哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司內(nèi)部審計研究.pdf

1、隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，內(nèi)部審計已經(jīng)形成自己特有的作用。它是現(xiàn)代企業(yè)自我控制、自我監(jiān)督，自我約束機(jī)制的重要組成部分。是建立完善法人治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)在需求，在風(fēng)險管理，內(nèi)部控制，建立道德文化中發(fā)揮著重要作用。我國內(nèi)部審計雖在嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)、保護(hù)國有資產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理等方面發(fā)揮了一些作用，取得過一定成效，但內(nèi)部審計畢竟起步較晚，審計工作中還存在著諸多問題，現(xiàn)實(shí)狀況和經(jīng)營環(huán)境的變化發(fā)展愈來愈迫切的呼喚著重塑國有企業(yè)的內(nèi)部審計。 哈爾濱汽

2、輪機(jī)廠有限責(zé)任公司(以下簡稱哈汽公司)作為國有大型企業(yè)，其內(nèi)部審計同樣存在著許多不足，這些問題嚴(yán)重影響了哈汽公司的健康發(fā)展。本文研究了哈汽公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置、審計內(nèi)容和方法、內(nèi)部控制情況以及企業(yè)環(huán)境對內(nèi)部審計的影響；通過深入分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計的獨(dú)立性不強(qiáng)、人員素質(zhì)不高、內(nèi)控制度評審不受重視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價不健全、內(nèi)部審計處罰制度不完善、忽視后續(xù)審計。針對企業(yè)存在的問題，提出了增強(qiáng)內(nèi)部審計獨(dú)立性和權(quán)威性、加強(qiáng)內(nèi)部審計隊(duì)伍的建設(shè)、加

3、強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度的評審、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價、改進(jìn)內(nèi)部審計處罰制度、建立企業(yè)后續(xù)審計等對策。同時結(jié)合當(dāng)前內(nèi)部審計理論和哈汽公司未來發(fā)展趨勢，提出了要加強(qiáng)內(nèi)部審計與社會審計相結(jié)合、開展企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益審計、通過內(nèi)部審計實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值增值、企業(yè)內(nèi)部審計向戰(zhàn)略審計延伸等四條建議，進(jìn)一步完善了哈汽公司內(nèi)部審計。 總之，內(nèi)部審計是企業(yè)核心競爭力形成過程中不可或缺的保證服務(wù)。希望通過本文的研究能夠給哈汽公司內(nèi)部審計工作提供借鑒，加強(qiáng)哈汽公司內(nèi)部