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1、企業(yè)文化建設(shè)在某種程度上已成為決定企業(yè)興衰成敗的一個(gè)重要的因素。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何建設(shè)具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)文化,這是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。筆者以為,我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè),既要借鑒西方國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),又要汲取我國(guó)傳統(tǒng)文化中的儒家優(yōu)秀思想,將其應(yīng)用到企業(yè)文化建設(shè)中,形成具有本國(guó)特色的企業(yè)文化,以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)?! ”疚氖紫雀乓榻B了儒家思想的發(fā)展簡(jiǎn)史,闡釋了儒家基本管理思想,詳述儒家管理思想的現(xiàn)代價(jià)值?! 〉诙?/p>
2、分在綜述學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行界分的基礎(chǔ)上,筆者本人提出了自己的觀點(diǎn),并敘述了企業(yè)文化形成的歷史背景和企業(yè)文化建設(shè)的功能。 第三部分分析了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系,以及現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)所取得的成就、存在的問(wèn)題及原因?! ∽詈?,如何走出現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū),筆者以為應(yīng)繼承儒家思想的精華,誠(chéng)信為本是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的基本核心、仁愛(ài)懷柔是現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)重要的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)、義利統(tǒng)一乃現(xiàn)代企業(yè)文化
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