我國家族企業(yè)若干問題與對策的研究.pdf

1、家族企業(yè)雖然是一種古老的企業(yè)組織形式，但直到今天，這種組織形式還在國內(nèi)外普遍存在，并在全球經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著非常巨大的作用。隨著改革開放的不斷深化，我國的家族企業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展。然而，由于家族企業(yè)的固有性質(zhì)，使得他們在發(fā)揮越來越重要的作用的同時(shí)，各種弊端也日漸暴露，如何正確看待和對待這支我國經(jīng)濟(jì)社會中的重要力量？如何引導(dǎo)它們健康、快速地成長？這不僅是家族企業(yè)所有的從業(yè)人員，也是各級政府必須正視并盡快解決的難題。本文試圖從作者自身（一名

2、家族企業(yè)創(chuàng)始人）的經(jīng)歷出發(fā)，對上述問題做一些理論探討，提出一些觀點(diǎn)看法，并在此基礎(chǔ)上尋找一些解決問題的思路。 本文首先從本人親身經(jīng)歷的家族企業(yè)的實(shí)際案例出發(fā)，結(jié)合詳細(xì)的數(shù)據(jù)闡述了正是由于家族企業(yè)具有向心力強(qiáng)，彼此互助；應(yīng)變靈活；以長期目標(biāo)為重，不計(jì)眼前的利害；具有自我犧牲的奉獻(xiàn)精神等優(yōu)勢才使得它們在當(dāng)代世界及中國經(jīng)濟(jì)社會中占有重要的地位，并隨著我國改革開放的不斷深入煥發(fā)出了空前的活力、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著關(guān)鍵性的作用。

3、 接著，分別從企業(yè)文化、社會信用環(huán)境、時(shí)段因素等方面進(jìn)行了分析，提出了家族企業(yè)將在我國經(jīng)濟(jì)社會中長期存在的觀點(diǎn)，并從理論上進(jìn)行了論證。 與此同時(shí)，本文還對由家族企業(yè)的性質(zhì)帶來的種種弊端進(jìn)行了研究，著重分析了諸如公司的整體利益與家族的利益相沖突；家族成員廣泛、關(guān)系復(fù)雜；容易任人唯親、濫用親戚；家族企業(yè)常常成為企業(yè)獨(dú)裁者的搖籃等問題。由此，本文提出了家族企業(yè)必須變革的觀點(diǎn)，并運(yùn)用相關(guān)理論和實(shí)際案例進(jìn)行了詳細(xì)分析。 然后