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1、該文的研究是基于對(duì)兩個(gè)問(wèn)題的思考和探索.首先,戰(zhàn)略管理從本質(zhì)上來(lái)講是一個(gè)企業(yè)與變化著的環(huán)境不斷對(duì)話(huà)的過(guò)程,環(huán)境的變化必然需要我們對(duì)戰(zhàn)略管理的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重新思考.目前企業(yè)所處的環(huán)境正在發(fā)動(dòng)著變動(dòng)、復(fù)雜和不可預(yù)知的變化,形成了一種與傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境截然不同的新態(tài)勢(shì),這使得我們必須研究企業(yè)在這種新環(huán)境下的行為變化,而戰(zhàn)略更新作為一種應(yīng)對(duì)非線(xiàn)性環(huán)境變化的持續(xù)性動(dòng)態(tài)調(diào)整過(guò)程就是這方面的一個(gè)基本問(wèn)題;該文所考慮的另外一個(gè)基本問(wèn)題就是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所
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