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文檔簡介
1、時間已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢的關(guān)鍵,構(gòu)建快速反應(yīng)能力是企業(yè)應(yīng)對不確定環(huán)境的新的戰(zhàn)略管理思想.組織結(jié)構(gòu)作為企業(yè)經(jīng)營管理各要素發(fā)揮正常作用的載體也必然隨著戰(zhàn)略重點的轉(zhuǎn)移而發(fā)生變革.該文首先討論了有關(guān)快速反應(yīng)能力的基本內(nèi)容,提出了快速反應(yīng)能力的構(gòu)成要素以及構(gòu)建快速反應(yīng)能力的路徑和方法.隨后,通過對傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)演變的回顧,詳細(xì)探討了企業(yè)能力與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系.第四部分,具體分析了基于快速反應(yīng)能力的組織結(jié)構(gòu)的演進(jìn)方向,并列舉了幾種
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