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文檔簡介
1、HUNANUNIVERSITY畢業(yè)論文年月日論文題目：論文題目：淺談激勵措施對現(xiàn)代企業(yè)管理的作用學生姓名：學生姓名：李嫻學生學號：學生學號：91090082005029109008200502專業(yè)班級：專業(yè)班級：人力資源管理人力資源管理淺談激勵措施在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用I目錄摘要…………………………………………………………………………………1關鍵詞………………………………………………………………………………1一、緒論…………………………
2、…………………………………………………1（一）、激勵的定義………………………………………………………………………1（二）、激勵的類型………………………………………………………………………1（三）、激勵理論概述……………………………………………………………………2（四）、激勵在企業(yè)管理中的作用………………………………………………………2二、激勵模型構(gòu)建……………………………………………………………………3三、企業(yè)激勵方法的選擇………………
3、………………………………………4(一)、為員工提供滿意的工作崗位……………………………………………………4(二)、制定激勵性的薪酬和福利制度…………………………………………………5(三)、股權(quán)激勵………………………………………………………………………6(四)、人性化的管理手段………………………………………………………………6(五)、注意管理中的細節(jié)………………………………………………………………8四、結(jié)束語………………………………………
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