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1、管理者背景特征與企業(yè)績效關(guān)系研究I本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文（20_20__屆）屆）管理者背景特征與企業(yè)績效關(guān)系研究管理者背景特征與企業(yè)績效關(guān)系研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日管理者背景特征與企業(yè)績效關(guān)系研究IIAbstractManagerswilldirectlyaffecttheefficiencyofenterprisesoveralldevelopmentconsequentlythiss
2、pecialgroupasatooltopromoteenterprisedevelopmentcurvearememeconcerned.Basedontheanalysisofthesummaryonthebasisofpredecesssachievementsindomesticchooseapplianceindustry22listedcompaniesassamplethesampleusinganalysissoftwa
3、refrom2006to2009companymanagersbackgroundacteristicsenterpriseperfmancevariablestomeasureanalyzedatasoastoexplethedifferentbackgroundacteristicsofenterpriseperfmanceundertheinfluenceofmanagersdirectiondegree.Researchshow
4、sthatdomestichouseholdelectricalapplianceindustrylistedcompanymanagerswkexperienceprofessionalbackgroundenterpriseperfmancebetweenthecrelationbetweenthepositivedirectionmanagersagerecdoffmalschoolingsocialstatusenterpris
5、eperfmancethecrelationbetweennegativecrelationsarenotsignificant.Thisstudythehopefimprovingenterpriseoperatingperfmancemanagementlevelofsupptdataprovidecertaintheeticalsuppt.Keywds:ManagersBackgroundacteristicsEnterprise
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