足球俱樂部資產管理問題研究[文獻綜述]

1、本科畢業(yè)設計（論文）文獻綜述題目足球俱樂部資產管理問題研究一、前言部分一、前言部分自從2001年中國足球世界杯出線后，中國足球水平就一直處于不斷下降的狀態(tài)，足球聯(lián)賽經營水平也在不斷下降。盡管隨著市場經濟的發(fā)展，中國足球的市場框架初步形成。但在其不斷改革的過程中，暴露出了職業(yè)足球俱樂部經營管理和發(fā)展中的諸多問題。從甲A到中超以及更低層次的聯(lián)賽，中國職業(yè)足球俱樂部的持有者多是國有企業(yè)與地方政府，這使得俱樂部的發(fā)展受到行政干預，難以遵循市場規(guī)

2、律，因此有必要探討一下作為公司組織形式的職業(yè)足球俱樂部的公司治理結構和經營管理問題。通過加強職業(yè)足球俱樂部的資產管理，特別是加強對俱樂部人力資本的管理，從而使我國職業(yè)足球俱樂部的發(fā)展遵循市場經濟規(guī)律，提升經濟效益，走出俱樂部長期虧損的困境，走上良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展之路。人力資本主要是指通過教育、培訓、保健、勞動力遷移、就業(yè)信息等獲得的凝結在勞動者身上的技能、學識、健康狀況和水平的總和。足球俱樂部的重要資產是其職業(yè)運動員隊伍。運動員人力資本

3、在俱樂部中主要體現(xiàn)在俱樂部的無形資產中。而人力資產的管理正是目前中國足球俱樂部在資產管理中所欠缺的。通過對比中外足球俱樂部在資產管理方面的差距，探索加強中國職業(yè)足球俱樂部資產管理的對策與措施，對加強我國足球俱樂部資產管理，提高資產管理水平和盈利水平，促進足球俱樂部良性健康運作和發(fā)展具有現(xiàn)實意義。本文在分析足球俱樂部發(fā)展狀況及經營特征的基礎上，總結和比較國內外足球俱樂部資產管理的現(xiàn)狀，提出進一步加強足球俱樂部資產管理的對策措施，特別是俱樂

4、部的無形資產（人力資產）的管理。通過分析運動員人力資本的本質，尋找計量運動員人力資本的方法，從而為我國足球俱樂部加強資產管理提供方法參考。本文獻綜述也主要圍繞上述問題展開。二、主體部分二、主體部分（一）國外關于足球俱樂部資產管理問題的研究（一）國外關于足球俱樂部資產管理問題的研究營上已經探索出了一些道路。但中國足球的改革還遠遠沒有達到產業(yè)化的程度，不可避免的出現(xiàn)了許多問題，無論是俱樂部還投資者都體會到了足球產業(yè)化的辛酸、困惑。中國足球協(xié)

5、會相繼出臺了一些措施來保證足球聯(lián)賽的良性發(fā)展，從而為俱樂部的發(fā)展提供良好的環(huán)境。陳永新（2005）指出我國的職業(yè)足球俱樂部只是形式上的初步建立，市場導向與行政干預經常沖突，而國有企業(yè)一直是我國職業(yè)足球俱樂部主要投資者，從而導致了俱樂部的盈利能力不強，俱樂部的經營管理不善問題一直比較突出。俱樂部財務混亂，缺少必要地監(jiān)督。而足球主管部門職能分配不合理，進一步制約了我國職業(yè)足球俱樂部的發(fā)展。2、足球運動員人力資本是足球俱樂部的一項重要資產轉會

6、費是足球運動員人力資產價值的體現(xiàn)。因為它符合資產的定性要求。袁建娣（2001）認為，首先，轉會費是由過去的交易或者事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的。球員在轉會合約規(guī)定期限內受簽約俱樂部控制?滿足資產認定的第一要素；其次，它是預期會給企業(yè)帶來經濟利益的。能否為俱樂部帶來未來的經濟利益既是俱樂部關注的最大要點也是轉會費能否資本化的重要考核要素之一。當今主流研究表明：球員的引進和轉出與其所屬俱樂部的銷售額、經營收益和所屬地位成比例變動關系?即

7、認可足球運動員的轉會能為俱樂部帶來一定的未來經濟利益。綜合各項經濟利益，大致可分為以下兩類：可以用貨幣計量的顯性經濟利益（包括門票收入、廣告收入、周邊產品收入、贊助收入和其他收入）和無法用貨幣計量的隱性經濟利益。由此可以判斷，球員的引進能為俱樂部帶來未來的經濟利益?滿足資產認定的第二要素。綜上所述?與轉會費相關的球員可以認定為俱樂部的一項資產。袁建娣（2001）還認為，企業(yè)競爭如同足球比賽是人與人之間的較量，也可以說是人力資源合理配置是