人力資源控制程序

1、文件編號HWZLCX006更改狀態(tài)第一版0狀態(tài)標題人力資源管理控制程序頁碼第1頁共10頁人力資源管理控制程序人力資源管理控制程序擬制：制：日期：期：（撰（撰寫人）人）審核：核：日期：期：（部門部長）（部門部長）文件編號HWZLCX006更改狀態(tài)第一版0狀態(tài)標題人力資源管理控制程序頁碼第3頁共10頁1.1.目的目的為使本公司員工在教育、培訓、技能和經驗方面，保證從事影響產品質量工作的人員能夠勝任，以便提高員工綜合素質，從而適應管理、執(zhí)行和

2、驗證工作的需要。2.2.適用范圍適用范圍本程序適用于本公司所有員工的培訓。3.3.定義定義特定崗位：實施質量審核與驗證、產品設計與工藝設計、與特定特性相關的制程人員、安全法規(guī)要求的崗位。4.4.職責職責4.1人力資源部負責公司所有招聘、培訓和用工的工作。5.5.工作程序工作程序5.1招聘流程責任部門工作要求相關文件記錄各部門5.1.1各部門根據(jù)崗位設置，提出書面的人員需求計劃，分管領導根據(jù)本公司經營計劃提出人員配置與需求計劃。人員配置與