上市公司治理的權益分配與制衡機制研究.pdf

1、本文圍繞上市公司治理中的利益相關者，在已有理論綜述的基礎上，以利益相關者理論為指導，全面系統(tǒng)地分析利益相關者在公司治理中的權益需求，再借鑒國外公司治理的經(jīng)驗，結合我國的實際，提出構筑利益相關者參與公司治理的制衡機制的對策。文章分為五個部分。第一部分對公司治理理論進行研究。綜述國內(nèi)外經(jīng)濟學界對公司治理概念的定義，沿著其理論演進和實踐發(fā)展方向，分析四種主要的公司治理理論，最后確立本文的理論基石：利益相關者理論。第二部分明確公司法人產(chǎn)權的實

2、質(zhì)，具體分析公司治理中股東、管理者、職工、債權人、供應商、消費者、社區(qū)居民和政府的權益需求和他們參與公司治理的必要性。第三部分對兩種典型公司治理模式的利益相關者進行分析，以美國和日本為代表分析他們公司治理的特征和對利益相關者的關注，并進行比較，突出其借鑒意義。第四部分回顧我國公司治理模式的發(fā)展歷史，認為我國公司治理在內(nèi)部治理、外部治理和法律法規(guī)體系等方面存在著問題，利益相關者的治理機制還未形成。第五部分在以上分析的基礎上，提出構筑利益相