

已閱讀1頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、中國福馬機(jī)械集團(tuán)公司總部OA系統(tǒng)財(cái)務(wù)流程審批管理暫行辦法一、財(cái)務(wù)流程管理(一)流程分類OA財(cái)務(wù)審批流程是依據(jù)《中國福馬機(jī)械集團(tuán)有限公司總部財(cái)務(wù)審批管理辦法》整理分析產(chǎn)生的。根據(jù)內(nèi)容和審批流程不同,OA財(cái)務(wù)審批分為三大類16個(gè)流程,用戶應(yīng)充分了解每個(gè)流程的具體內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際選定流程,發(fā)起申請?;I資類流程主要為資產(chǎn)財(cái)務(wù)部內(nèi)部劃款及還本付息使用,其他部門不適用;投資類適合公司的重大投資決策,由投資的可行性研究報(bào)告的撰寫部門發(fā)起;經(jīng)營類流程是財(cái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法
- 集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)管理制度
- 集團(tuán)公司固定資產(chǎn)管理暫行辦法
- xx集團(tuán)公司總部機(jī)構(gòu)職責(zé)描述
- 中國華電集團(tuán)公司總部績效管理的研究與應(yīng)用.pdf
- 后勤管理處財(cái)務(wù)審批暫行辦法
- 后勤管理處財(cái)務(wù)審批暫行辦法
- xx集團(tuán)公司總部崗位設(shè)計(jì)方案
- 中國郵政集團(tuán)公司高技能人才聘任管理暫行辦法
- N集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)研究.pdf
- K集團(tuán)公司總部部門績效管理體系設(shè)計(jì)研究.pdf
- 運(yùn)輸集團(tuán)總部部門員工考核暫行辦法 23頁
- 財(cái)務(wù)管理暫行辦法
- 集團(tuán)oa審批流程
- xxxxx集團(tuán)有限公司采購管理暫行辦法
- 集團(tuán)及公司行政公章使用管理暫行辦法
- 財(cái)務(wù)報(bào)銷支付管理暫行辦法
- 中煤集團(tuán)公司總部部室員工崗位說明書
- 公司車輛管理暫行辦法
- 公司衛(wèi)生管理暫行辦法
評論
0/150
提交評論