

已閱讀1頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、鑒于績效管理在企業(yè)管理中的重要性和我國企業(yè)集團總部部門績效管理中存在的問題,本文以績效管理有關理論為基礎,結合國內(nèi)外企業(yè)績效管理實踐經(jīng)驗和K集團公司的具體需求,對K集團公司總部部門績效管理體系進行重新設計,并通過對實施效果的評估和分析,將設計的實踐經(jīng)驗加以總結、提升,希望為我國企業(yè)集團總部部門績效管理提供一種可借鑒的模式。 全文共三個部分:第一部分主要介紹了K集團公司的基本情況,并對其部門績效管理現(xiàn)狀做出診斷,為部門績效管理體系
2、設計提供思路。第二部分,首先對此次設計的對象進行定義,進而明確了此次設計的原則;其次,在對部門績效管理的系統(tǒng)模型、過程模型、績效管理工具研究、分析的基礎上,提出了總部部門績效管理體系設計的思路和方法;最后綜合運用MBO、BSC、KPI、360度考核等績效管理工具,制訂出K集團總部部門績效管理體系設計方案,并剖析了績效管理實踐操作全過程。第三部分主要對K集團新、老部門績效管理體系進行對比分析,并對運行效果進行評估,得出了部門績效管理的設計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- H省電網(wǎng)公司總部績效管理體系研究.pdf
- MSTZ集團總部部門績效管理體系研究與設計.pdf
- N集團公司總部組織優(yōu)化設計研究.pdf
- 中國華電集團公司總部績效管理的研究與應用.pdf
- Z集團公司績效管理體系設計.pdf
- DR集團公司績效管理體系設計.pdf
- xx集團公司總部崗位設計方案
- 集團公司績效管理體系設計方案
- 集團公司總部財務管理制度
- M集團公司績效管理體系研究.pdf
- xx集團公司總部機構職責描述
- MS集團公司績效管理體系改進研究.pdf
- 北京環(huán)衛(wèi)集團總部績效管理體系設計及研究
- 湖南黃金集團總部績效管理體系研究.pdf
- JNC集團總部員工績效管理體系設計.pdf
- S集團公司本部績效管理體系改進研究.pdf
- 山東高速集團總部員工績效管理體系設計.pdf
- LS集團總部基于KPI的績效管理體系設計.pdf
- A集團公司本部員工績效管理體系改進研究.pdf
- 內(nèi)蒙民航機場集團公司績效管理體系設計.pdf
評論
0/150
提交評論