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1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文管理層收購(gòu)在中國(guó)的實(shí)踐研究—暨深圳市益力實(shí)業(yè)有限公司管理層及員工收購(gòu)計(jì)劃姓名:陳凈申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:陳琦偉2002.6.23STUDYONTHEPRACTICEOFMANAGEM匠NTBUYOUTSnqCHINAMANAGEM匠NTANDEⅣ口LOYEEBUYOUTPLANOFSHENZHENHEAITHINDUSTRYCOLTDABSTRACTManagementBuyout(MBO)c
2、鯽notonlysolvesuchissuesasentrustmentagencyandprofitsharingbetweentheequityovvrrlerandbusinessmanageranditisalsoanimportantmeansforcitifyingthepropertyrightrelationship(mainlyinChina),realizingtheassetspeelingoffandprivat
3、izationofpublicoperatedassets,whichhasbeenwidelyusedinwesterncountriesSinceBeijingStoneGroup,moreandmoreChineseenterpriseshaveundertakenMBOwithChinesecharacteristics,butduetotherestrictionofthelaws,regulationsandfinancia
4、lenvironment,therehavebeensomeadaptations,andsomeplansevenhavetobesuspendedInthefideoftheChinesestateownedenterprisereformithasbecomeacertaintrendforthestate—ownedassetstograduallywithdrawfromthecompetitiveindustryHoweve
5、r,sincetheassetsdisposaloflargeandmediumstateownedenterprisesisaverysensitiveissue,restrictedbythelargefinancialandlegalenvironment,itisstilldifficulttoimplementthedirectMBOinsuchenterprisesUptonowthesmallstate—ownedente
6、rprisesarestillthemainobjectforthegradualprivatizationThisthesisstudiesonthemanagementbuyoutfromtheviewpointofthecompany’Streatment,andmeanwhileitstudiesonthetypicalcasesofthedomesticandforeignmanagementbuyoutandthediffe
7、rencesbetweenthecurrentdomesticandforeignmotivationsetcIncombinationwiththedevelopmentstrategyofthecompanywhereImworkingShenzhenHealthIndustryCo,Ltd,thisthesismakestheproposalforimplementingthemanagementandemployeebuyout
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