版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、物業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單(通用類)類別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述法律訴訟與業(yè)主、供方等發(fā)生法律訴訟。政府與物業(yè)主管部門、工商府部門查處而引發(fā)的問題(如資質(zhì)審核、證照變更等)。媒體因媒體報(bào)道產(chǎn)生的負(fù)面新聞。2員工私自接受媒體采訪或以萬科名義發(fā)表行業(yè)文章。3媒體工作人員以利益要求威脅公司。信息傳遞信息傳遞不及時(shí)引發(fā)相關(guān)事件升級的問題。2故意瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)重大事件。印章管理法人公章、合同章管理盜用、失竊。社區(qū)文化活動過程中出現(xiàn)人身傷亡及意外事件。保險(xiǎn)因未購
2、買公共責(zé)任險(xiǎn)、停車場責(zé)任險(xiǎn)、機(jī)損險(xiǎn)、高空拋物險(xiǎn)等,帶來經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)??蛻絷P(guān)系重要資料存儲因突發(fā)事件導(dǎo)致資料丟失,如火災(zāi)、電腦病毒等。2地產(chǎn)移交資料等房屋相關(guān)資料(項(xiàng)目上提供資料清單)。人事資料核查,人事資料過期、變更未及時(shí)申報(bào)、資料不全等2銀行卡復(fù)印件提供錯誤,導(dǎo)致工資發(fā)放錯誤3員工資料不齊全或丟失(考核記錄、勞動合同等)4人事資料中無員工調(diào)動記錄轉(zhuǎn)正未及時(shí)轉(zhuǎn)正,或因未安排參加新職員培訓(xùn)、或資料不齊全,延誤轉(zhuǎn)正,但無延期轉(zhuǎn)正面談。未及時(shí)告知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)清單
- 物業(yè)公司質(zhì)量記錄總清單
- 物業(yè)公司質(zhì)量文件總清單
- 安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單
- 便利店物業(yè)公司采購清單
- 物業(yè)公司質(zhì)量文件總清單(20190213021505)
- 物業(yè)公司質(zhì)量文件總清單(20190219122252)
- 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單
- 建設(shè)工程安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單
- 物業(yè)公司寄語
- 物業(yè)公司成本預(yù)算
- 物業(yè)公司采購流程
- 物業(yè)公司相關(guān)案例
- 物業(yè)公司部門職責(zé)
- 物業(yè)公司招標(biāo)方案
- 物業(yè)公司經(jīng)營指標(biāo)
- 物業(yè)公司述職報(bào)告
- 道路交通風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)清單
- 物業(yè)公司注冊流程
- 物業(yè)公司獎罰制度
評論
0/150
提交評論