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文檔簡介
1、該論文從"知識資本"與"核心能力"的整合出發(fā),構(gòu)建"基于知識資本的企業(yè)核心能力"的理論體系與操作體系.運用復(fù)雜科學(xué)所要求的哲學(xué)思辨、數(shù)理推理和案例研究相結(jié)合的方法,開發(fā)出"核心能力輪軸"、"核心能力特征參量羅盤"、"知識資本與核心能力整合矩陣"等三分析工具來求解核心能力的三基本命題.通過人力資本與核心員工能力、技術(shù)資本與核心創(chuàng)新能力、組織資本與核心組織能力、客戶資本與核心營銷能力、社會資本與核心關(guān)系能力的協(xié)同整合,揭示企業(yè)培育核心能力的
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