版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、永泰房地產(chǎn)集團(tuán)(北京)公司永泰房地產(chǎn)集團(tuán)(北京)公司項目公司業(yè)績激勵方案項目公司業(yè)績激勵方案2015年2月內(nèi)部文件,注意保密2第一章第一章總則第一條第一條對項目公司進(jìn)行業(yè)績考核及激勵的目的對項目公司進(jìn)行業(yè)績考核及激勵的目的項目公司員工的薪酬包括工資、補貼、項目獎金及福利。對項目公司員工根據(jù)項目考核結(jié)果發(fā)放項目獎金進(jìn)行獎勵,以充分調(diào)動項目團(tuán)隊工作的積極性,使其努力推動項目按計劃順利實施。第二條第二條項目公司獎金提取的前提項目公司獎金提取的
2、前提在項目當(dāng)期交房并實現(xiàn)85%及以上銷售的情況下,根據(jù)項目考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放(分期開發(fā)的情況下每期分別計算)。第三條第三條項目公司總獎金額度的計算項目公司總獎金額度的計算項目公司獎金額度=項目稅前利潤獎勵系數(shù)考核系數(shù)第四條第四條適用范圍適用范圍本激勵辦法適用于項目公司全體人員,但不包含營銷人員。第二章第二章項目公司獎金額度的確定項目公司獎金額度的確定第五條第五條工程量法工程量法(一)總述工程量法即根據(jù)完成的工程量,如建安投資額或建筑面積,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- xxx地產(chǎn)公司薪酬激勵方案
- tm地產(chǎn)公司員工激勵方案優(yōu)化設(shè)計
- 房地產(chǎn)公司可以采用的激勵方案
- TM地產(chǎn)公司員工激勵方案優(yōu)化設(shè)計.pdf
- 中海地產(chǎn)薪酬激勵方案
- 河南A地產(chǎn)公司經(jīng)營者激勵方案及實施策略.pdf
- 公司股權(quán)激勵方案
- 基金公司激勵方案
- a公司股權(quán)激勵方案
- 房地產(chǎn)營銷-銷售激勵方案
- 恒大地產(chǎn)項目公司業(yè)績考核與激勵方案
- 恒大地產(chǎn)項目公司業(yè)績考核與激勵方案
- X地產(chǎn)公司知識型員工的激勵方案設(shè)計.pdf
- A房地產(chǎn)公司員工激勵方案設(shè)計探討.pdf
- 公司員工激勵方案
- xx公司股權(quán)激勵方案
- xx公司股權(quán)激勵方案
- xxxxxx公司股權(quán)激勵方案
- 公司股權(quán)激勵方案簡介
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵方案
評論
0/150
提交評論