思路與出路

1、思路與出路思路來源于學習、實踐，這是眾所周知的道理。然而，怎樣學習、實踐，則是仁者見仁，智者見智。思路是智力、時機與實力相碰撞激發(fā)出的火花，是過去的經驗、他人的智慧與自己對未來設想后融匯貫通的結果。就我個人的經營管理經歷而言，我認為思路就在眼前，思路在于認真，思路貴在堅持。一談到思路、點子，很多人可能會好高騖遠，認為大的方向和主意才是思路；然而，很多思路其實就來源于平時工作中一點一滴的積累；是對眼前情況進行分析、調研，并在此基礎上作出判

2、斷、展開聯(lián)想所得。通俗地說，思路就在眼前。一個正確的思路可以獲得成功和發(fā)展，一個錯誤的思路則可能導致失敗和后退，所以在制定思路的時候，一定要慎之又慎，否則一失足成千古恨。然而，確立思路是一項前瞻預測性很強的工作，對與錯、優(yōu)與劣，把握起來都有一定的難度。我個人認為，判斷思路正確與否，主要應考慮以下幾方面：1.通過比較獲得答案。俗話說：有比較才有鑒別。通過仔細權衡、認真比較，找出問題的突破點和關鍵，結果也就一目了然了。在進行比較的過程中，也

3、應注意一些基本原則：若是對應的或相反的思路進行比較，誰更優(yōu)越，誰就可??；若是若干觀念進行比較，那么，則是“兩利相較取其大”，“兩害相較取其輕。若是從思路的可行性、必要性與迫切性進行比較，若能三者具備，當然有最佳效果，如不然，則最好按照迫切性、必要性與可行性的順序進行比較，以作出最佳選擇。2.掌握事物的本質。要獲得正確的思路，必須結合自身的情況，認清問題的本質，也就是說必須把握事物的內在關系及規(guī)律；找準了問題的癥結所在，就會對癥下藥，根

4、除了頑疾，就會獲得成功。中國航油“鳳凰涅”的蛻變歷程正好映證了這一點。當初如果不是公司解放思想，更新觀念，選準切入點，還一味抱著舊的觀念與方法行事，恐怕早已陷入“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”的困境而難以自拔了。此外，判斷思路的正確性還必須要有謹慎的態(tài)度，具備科學的思維方法，以調查研究為基礎，經過反復論證，必須走群眾路線，必須遵紀守法。實踐證明，思路決定出路。思路正確了，再加上人們的努力奮斗，就能結出豐碩成果，出路寬廣。然而，成功絕非必然，也

5、并非終點。對于企業(yè)而言，要開創(chuàng)出一條充滿生機和活力的出路，就需要獨局一格、與時俱進的管理理念和思路作引領；與此同時，企業(yè)在尋求商機，發(fā)展壯大的過程中，又會醞釀和產生出更多、更具創(chuàng)造性的思路，協(xié)助企業(yè)攀上新的高峰。這種辯證的關系將一直貫穿在企業(yè)永續(xù)發(fā)展的整個過程之中?！靶谐捎谒肌薄ⅰ叭级笮小?、“解放思想，實事求是”等至理名言都是對思路與出路之間辯證關系的總結與歸納。想到了當前熱門的就業(yè)話題，想到了就業(yè)過程中的思路和出路的關系。思路和出

6、路都是“路”，都是通往前進方向的一個通道。思路是思想的一個出口，出路是人生的一個站臺。一個人要立身要發(fā)展，就必須要走向社會，要有一條出路。說白了，就是要有一個工作崗位，一個飯碗。而在走上這個立身發(fā)展的“路”之前，每一個人都會有自己的一個或幾個想法，所謂思路。頭腦再簡單的人，不可能一點想法，一點思路也沒有。沒有，他就不可能邁出“上路”這一步。都說“思路決定出路”。有什么樣的思路，就決定了會找到什么樣的出路。當然，這思路必須切合實際，符合當

7、下的環(huán)境條件和自身條件。就業(yè)起初是這樣，今后的發(fā)展更是這樣。道理的話不說了，我也說不好。既然“思路決定出路”，怎樣啟發(fā)思路，到是一個實際問題。啟發(fā)思路，創(chuàng)造性思維很重要。有一個經典故事。一個制鞋企業(yè)為開拓市場，向某個海島先后派出了兩個營銷員去考察市場。先到的那位作了一番考察后回去了，匯報說那里沒有鞋子市場。因為那里的人從出生到死去，根本就不穿鞋！這是島上幾千年的習慣。后去的那位也作了一番考察，他給總部發(fā)回了電報，讓他們趕快發(fā)貨來試銷，說

8、這里有一個很大的鞋子市場，因為這里還沒有一雙鞋！結果可想而知，經過一段時間的試銷和引導消費，企業(yè)很快搶占了市場。那兩位營銷員的發(fā)展結果，也可以想象。啟發(fā)思路，還要找準觀察事物的角度，有時候則要在傳統(tǒng)背景下轉換一個角度。一次，音樂大師梅達在舞臺上指揮，觀眾獻給他花環(huán)套在脖子上。隨著大師動情的指揮，鮮花瓣一片片落下。一位觀眾急了：這樣下去，等到演出結束，他頸上套的只是一根繩索。另一位說，不，大師將站在了鮮花叢中。這兩位觀眾，觀察事物的角度不