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1、國有企業(yè)一直是中國經(jīng)濟(jì)改革的中心環(huán)節(jié)和社會關(guān)注的焦點(diǎn).但是,總的說來,國有企業(yè)改革進(jìn)展緩慢、步履維艱.究其原因,除漸進(jìn)式改革的固有局限性衣其缺乏配套改革以外,根本原因表現(xiàn)為兩個相互聯(lián)系的方面:一是國有企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏公平與有效的市場環(huán)境;二是在改革中未形成一個有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu).有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的形成需要考慮與之相關(guān)的若干因素,包 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度、社會基本制度和歷史傳統(tǒng)等.從世界各國的企業(yè)發(fā)展實(shí)踐看,正是由于這些因素的作用形
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