我國國有資本收益社會化分配問題的研究.pdf

1、由于本文所研究的國有資本收益是企業(yè)使用國有資產(chǎn)進行經(jīng)營取得的收益,這部分資產(chǎn)大多存在于國有企業(yè)中,因此,本文主要研究的是國有企業(yè)中的資本收益分配問題。
　　近些年來,國有企業(yè)改革在經(jīng)濟上取得了巨大的成功,但是這個巨大的成果只是被少部分人分享。在經(jīng)過了利改稅后,國有企業(yè)13年沒有向政府上繳過一分錢利潤,這部分錢被留在了企業(yè),這種收益分配機制被稱為“內(nèi)部人分享”和“內(nèi)部人控制”。隨著企業(yè)改革的逐步深化,國有資本收益如何分配顯得尤為重要

2、。2007年12月11日,財政部、國資委正式發(fā)布了《中央企業(yè)國有資本收益收取管理辦法》。從此之后,中央政府管理的一級企業(yè),向政府繳納不同比例的國有資本收益,這是國企首次向國家上繳紅利,預(yù)示著國家“只投資不收益”時代的終結(jié)。從本質(zhì)上講,國有資本的利潤只能用于全民福利。而從目前的情況來看,國有企業(yè)改革的成果并沒有讓全民分享到,于是引發(fā)了筆者對這個問題的思考:國有資本的收益是否應(yīng)當由全社會分享?如果是,又當如何進行收益的分配?；谶@兩個想法,

3、筆者撰寫了本文,提出了國有資本收益社會化分配的觀點,并對此進行分析論證,以求在理論以及實際操作中都具有可行性。
　　本文首先對馬克思資本收益分配理論進行闡述,分析了國有資本、國有資本收益這些根本性問題,并由此引出國有資本收益的分配問題。然后從世界各國對國有資本收益的管理分配體制的認識入手,對西方資本主義國家國有資本收益分配制度進行分析和研究,找出我們國家值得借鑒的地方。隨后,將研究的視角轉(zhuǎn)回國內(nèi),回顧我國國有資本收益分配的歷史演變