版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文試論我國企業(yè)融資活動與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化姓名:吳景陽申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:董力為19980301月廿舀資本結(jié)構(gòu),從財務(wù)角度看,主要是指在企業(yè)全部資產(chǎn)的資本來源中負債與所有者權(quán)益之間的比例關(guān)系。它通??捎觅Y產(chǎn)負債率或產(chǎn)權(quán)比率等指標來表示。近些年來,我國企業(yè)的資產(chǎn)負債率一直處于較高的水平。根據(jù)國家體改委調(diào)查資料,我國國有企業(yè)資產(chǎn)負債率1991年i60.5%,1992年為61.5%1993年為71.8
2、%1994年為75.1%1995年為69.3%。這樣的資本結(jié)構(gòu)是否合理不合理的資本結(jié)構(gòu)如何進行優(yōu)化已經(jīng)成為當前企業(yè)改革與發(fā)展中面臨的重要問題。最近結(jié)束的全國九屆人大會議選舉出了新的一屆中央政府。這屆政府明確提出了今后的工作重點,即“一個確保,三個到位,五個改革夕,。這其中提到要使金融機構(gòu)的改革和國有企業(yè)的改革要在三年內(nèi)到位,而目前的情況是由于國有企業(yè)的不合理的資本結(jié)構(gòu),使得國有企業(yè)改革進程難以推進,由此帶來的問題是銀行金融機構(gòu)對國有企業(yè)
3、的大量貸款變成了無法收回的呆帳、壞帳,形成了國有企業(yè)改革和金融機構(gòu)改革處于兩難的困境。新政府為了實現(xiàn)即定方針,就必須對企業(yè)和金融機構(gòu)進行協(xié)同改革,正確處理好兩者的關(guān)系。改善國有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)也就成為了企業(yè)和金融機構(gòu)協(xié)同改革進程中的首要環(huán)節(jié)。如何改善我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)昵這要從目前資本結(jié)構(gòu)不合理的成因分析入手,目前這種狀況是由多方面的因素造成,如國家財政制度,金融體制,社會保障體制,企業(yè)治理結(jié)構(gòu),企業(yè)自身的經(jīng)營管理等等因素。本文立足于企業(yè)與金
4、融體制的關(guān)系,借鑒了西方有關(guān)的資本結(jié)構(gòu)理論及實踐,探討分r析了我國企業(yè)通過融資活動進行資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑及原則。本文的基本寫作思路是:第一部分根據(jù)有關(guān)資料分析了我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及存在的問題第二部分分析了企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理的成因,并指出企業(yè)的融資機制不健全是其中的原因之一、第三部分從融資渠道的角度分析了企業(yè)融資環(huán)境的改善,即間接融資渠道和直接融資渠道的改善第四部分就企業(yè)的直接融資,間接融資以及內(nèi)部自我積累三種渠道的優(yōu)化選擇進行了探討
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論我國企業(yè)資本經(jīng)營.pdf
- 新資本結(jié)構(gòu)理論與我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化
- 我國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究.pdf
- 試論我國企業(yè)的體育營銷
- 試論我國企業(yè)雇員參與管理
- 試論我國企業(yè)并購動因分析
- 試論我國企業(yè)的薪酬管理
- 論我國企業(yè)并購融資方式
- 我國企業(yè)融資結(jié)構(gòu)研究.pdf
- 試論我國企業(yè)人力資源管理.pdf
- 試論我國企業(yè)集團的制度創(chuàng)新.pdf
- 論企業(yè)融資及資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化.pdf
- 中國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
- 我國企業(yè)資本市場融資問題研究.pdf
- 民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化與融資策略研究.pdf
- 中國企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究.pdf
- 試論我國企業(yè)跨國并購中企業(yè)文化融合.pdf
- 試論我國國企的社會責(zé)任
- 試論我國企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與對策
- 試論我國企業(yè)年金制度中的政府責(zé)任.pdf
評論
0/150
提交評論